Tri Aminah, 1113031071 (2015) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN IMBALAN TERHADAP PERFORMANCE PADA GURU SERTIFIKASI SMA/MA SE-KECAMATAN KOTA AGUNG TAHUN PELAJARAN 2014/2015. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Lampung.
|
FIle PDF
ABSTRAK.pdf Download (74Kb) | Preview |
|
|
FIle PDF
COVER DALAM.pdf Download (29Kb) | Preview |
|
|
FIle PDF
HALAMAN PERSETUJUAN.pdf Download (156Kb) | Preview |
|
|
FIle PDF
HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (134Kb) | Preview |
|
|
FIle PDF
PERNYATAAN.pdf Download (236Kb) | Preview |
|
|
FIle PDF
RIWAYAT HIDUP.pdf Download (87Kb) | Preview |
|
|
FIle PDF
PERSEMBAHAN.pdf Download (4004b) | Preview |
|
|
FIle PDF
MOTO.pdf Download (23Kb) | Preview |
|
|
FIle PDF
SANWANCANA.pdf Download (83Kb) | Preview |
|
|
FIle PDF
DAFTAR ISI.pdf Download (15Kb) | Preview |
|
|
FIle PDF
DAFTAR TABEL.pdf Download (12Kb) | Preview |
|
|
FIle PDF
DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (4Kb) | Preview |
|
|
FIle PDF
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (5Kb) | Preview |
|
|
FIle PDF
BAB I.pdf Download (260Kb) | Preview |
|
|
FIle PDF
BAB II.pdf Download (207Kb) | Preview |
|
|
FIle PDF
BAB III.pdf Download (559Kb) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.unila.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
FIle PDF
BAB IV.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (522Kb) |
|
|
FIle PDF
BAB V.pdf Download (88Kb) | Preview |
|
|
FIle PDF
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (132Kb) | Preview |
Abstrak
Masalah dalam penelitian ini adalah rendahnya peformance guru mengajar di SMA Kecamatan Kota Agung. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh motivasi kerja, Lingkungan kerja, dan imbalan terhadap peformance guru sertifikasi SMA Kecamatan Kota Agung Tahun Pelajaran 2014/2015. Metode dalam penelitian ini menggunakan deskriptif verivikatif dengan pendekatan Ex Post Facto dan Survey. Populasi penelitian ini berjumlah 125 orang guru dengan jumlah sampel berdasarkan rumus Nomogram Harry King sebanyak 102 orang guru. Untuk menguji hipotesis 1, 2 dan 3 menggunakan linier sederhana dan hipotesis 4 menggunakan regresi linier multipel. Hasil analisis menunjukan bahwa: (1) Ada pengaruh motivasi terhadap performance guru, diperolah thitung 4,633 > ttabel 1,992, koefesien korelasi (r) 0,363, koefesien determinasi (R²) 0,304 dan persamaan regresinya Ŷ= 51,899 + 0,158 dengan kostanta a = 51,899 b = 0,158. (2) Ada pengaruh lingkungan kerja terhadap performance guru, thitung 3,364 > ttabel 1,992, koefesien korelasi (r) 0,363, koefesien determinasi (R²) 0,331 dan persamaan regresinya Ŷ= 46,838 + 0,240 dengan kostanta a = 46,838 b = 0,240. (3) Ada pengaruh imbalan terhadap performance guru, thitung 5,631 > ttabel 1,992, koefesien korelasi (r) 0,356, koefesien determinasi (R²) 0,314 dan persamaan regresinya Ŷ= 44,832 + 0,274 dengan kostanta a = 44,832 b = 0,274. (4) Ada pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan imbalan terhadap performance guru, Fhitung 62,370 > Ftabel 2,728, koefesien korelasi (r) 0,454, koefesien determinasi (R²) 0,442 dan persamaan regresinya Ŷ= 46,584 + 0,177 + 0,336 + 0,285 dengan kostanta a = 46,584 b1 = 0,177; b2 0,336; b3 0,285 . Kata kunci : imbalan, lingkungan kerja, motivasi, performance
| Jenis Karya Akhir: | Skripsi |
|---|---|
| Subyek: | > HB Economic Theory > LC Special aspects of education |
| Program Studi: | FKIP > Prodi Pendidikan Ekonomi IPS |
| Pengguna Deposit: | 9164779 . Digilib |
| Date Deposited: | 08 Jul 2015 06:27 |
| Terakhir diubah: | 08 Jul 2015 06:27 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/11034 |
Actions (login required)
 |
Lihat Karya Akhir |
