JENNY TUMANGGOR, 1116041042 (2015) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL (DIKLAT FUNGSIONAL) TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT PLN (PERSERO) SEKTOR PEMBANGKITAN TARAHAN LAMPUNG TAHUN 2014. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.
|
File PDF
ABSTRACT.pdf Download (7Kb) | Preview |
|
|
File PDF
ABSTRAK.pdf Download (6Kb) | Preview |
|
|
File PDF
COVER DALAM.pdf Download (22Kb) | Preview |
|
|
File PDF
COVER LUAR.pdf Download (21Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR BAGAN.pdf Download (5Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (4Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR ISI.pdf Download (13Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR TABEL.pdf Download (12Kb) | Preview |
|
|
File PDF
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (230Kb) | Preview |
|
|
File PDF
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (288Kb) | Preview |
|
|
File PDF
LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (319Kb) | Preview |
|
|
File PDF
MOTO.pdf Download (22Kb) | Preview |
|
|
File PDF
PERSEMBAHAN.pdf Download (37Kb) | Preview |
|
|
File PDF
RIWAYAT HIDUP.pdf Download (25Kb) | Preview |
|
|
File PDF
SANWACANA.pdf Download (24Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB I.pdf Download (24Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB II.pdf Download (67Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB III.pdf Download (174Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB IV.pdf Download (107Kb) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.unila.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
File PDF
BAB V.pdf Restricted to Hanya staf Download (207Kb) |
|
|
File PDF
BAB VI.pdf Download (20Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (8Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
ABSTRAK INDONESIA Pegawai menempati posisi yang sangat penting dalam menjamin kelancaran kerja disuatu perusahaan, karena merekalah yang berhadapan langsung dengan aktifitas utama perusahaan untuk tujuan yang diinginkan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi tingkat kinerja para pegawai dalam suatu perusahaan yang salah satunya dengan mengikuti pendidikan dan pelatihan. Tipe penelitian yang dipakai menggunakan metode eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pelaksanaan pendidikan dan pelatihan yang dilakukan oleh PT PLN (Persero) dan untuk mengetahui besarnya pengaruh pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai. Jumlah responden pada penelitian ini 61 responden. Teknik pengumpulan data yang dipakai oleh penelitian ini dengan kuesioner. Diketahui pengaruh pendidikan dan pelatihan sebesar 62,0% Kata kunci: Pengaruh, Pendidikan dan Pelatihan, Kinerja Pegawai ABSTRAK INGGRIS
| Jenis Karya Akhir: | Tesis (Masters) |
|---|---|
| Subyek: | > Karya Karya Umum = 000 |
| Program Studi: | Fakultas ISIP > Prodi Ilmu Administrasi Negara |
| Pengguna Deposit: | 5291384 . Digilib |
| Date Deposited: | 17 Mar 2022 05:58 |
| Terakhir diubah: | 17 Mar 2022 05:58 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/13134 |
Actions (login required)
 |
Lihat Karya Akhir |
