NN, ISKANDAR (2012) PERANAN KOMUNIKASI ORGANISASI HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM DALAM MEMBENTUK KEPRIBADIAN KADER (Studi Analisis pada Anggota Biasa HMI Komisariat Sosial Politik Universitas Lampung, Kedaton, Bandar Lampung). Digital Library.
|
File PDF
ABSTRACT INGGRIS.pdf Download (7Kb) | Preview |
|
|
File PDF
ABSTRAK.pdf Download (9Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Abstract Mengingat mahasiswa yang tergabung dalam Himpunan Mahasiswa Islam bersifat pluralistik (beranekaragam), karena hampir semua kultur dapat ditemui disana. Namun terdapat kultur yang paling dominan dikelompok mahasiswa tersebut, yaitu kultur hedonisme (hura-hura) yang berkembang sesuai dengan perubahan zaman yang bertentangan dengan ajaran Islam sendiri. Dengan latar belakang kader tersebut maka HMI Komsospol Unila mempunyai peranan yang sangat penting yaitu melalui sosialisasi kegiatan yang salah satunya adalah training formal yaitu Latihan Kader I yang menitikberatkan pada pembentukan watak dan karakter kader HMI (Anggota Biasa) yang intelektual, profesional melalui transfer nilai, wawasan dan keterampilan serta pemberian rangsangan dan motivasi untuk mengaktualisasikan kemampuannya. Adapun perumusan masalah pada malakah ilmiah (skripsi) ini adalah: Bagaimanakah Peranan Komunikasi Organisasi Himpunan Mahasiswa Islam dalam Membentuk Kepribadian Kader. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Bandar Lampung Komisariat Sosial Politik Unila sebagai wadah komunikasi organisasi eksternal kampus dalam membentuk kepribadian kader (anggota biasa) yang positif melalui pelaksanaan sosialisasi kegiatan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang bertujuan untuk menggambarkan seperangkat peristiwa atau kondisi populasi saat ini. Fokus penelitian ini adalah peranan komunikasi organisasi himpunan mahasiswa islam dalam membentuk kepribadian kader. Penulis menggunakan teknik snowball sampling, dimana informan penelitian dipilih berdasarkan petunjuk key informan, maksudnya peneliti meminta informan utama untuk menunjukkan informaninforman lain yang dapat dihubungi oleh peneliti untuk memperoleh informasi/ data yang berhubungan dengan masalah penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Wawancara Mendalam (Indepth Inteview), Observasi dan Studi Kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif. Reduksi data, Display data (Penyajian data), Verifikasi (menarik kesimpulan). Berdasarkan hasil penelitian Peranan Komunikasi Organisasi Himpunan Mahasiswa Islam dalam Membentuk Kepribadian Kader adalah dengan mengadakan pendekatan yang dilakukan pengurus HMI terhadap anggota biasa melalui komunikasi organisasi dengan pendekatan apa yang disebut Attention to Action Procedure atau penyederhanaan dari suatu proses yang disingkat AIDDA, yaitu melalui Peranan Perhatian (Attention), Peranan Minat (Interest), Peranan Hasrat (Desire), Peranan Keputusan (Decision) serta Peranan Kegiatan (Action). Oleh karena itu untuk menunjang peran tersebut maka diperlukan suatu indikator agar dapat menciptakan kepribadian anggota biasa yang positif, diantaranya cenderung kepada kebenaran, progresif dan dinamis serta muslim, intelektual dan profesional. Dari adanya penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pendekatan yang dilakukan oleh pengurus Himpunan Mahasiswa Islam Komisariat Sosial Politik melalui komunikasi organisasi yaitu peranan perhatian, minat, hasrat, keputusan serta peranan kegiatan dapat menciptakan intensitas kader khususnya pada anggota biasa lebih aktif dalam keterlibatan pada setiap kegiatan-kegiatan yang dilakukan, salah satunya adalah Latihan Kader I (basic training), Apabila tujuan dari kegiatan tersebut tercapai maka akan menciptakan kepribadian anggota biasa yang positif terlebih pada aplikasi dari dinamika berpikir dan berprilaku secara keseluruhan merupakan watak azasi kader HMI dan teraktualisasi secara riil melalui, watak dan kepribadiaan kader atau anggota biasa yang positif yaitu melalui sikap-sikap yang cenderung kepada kebenaran (hanif), p Abstract Given the students who are members of the Islamic Student Association is pluralistic (many different), because almost all cultures can be found there. However, there is the most dominant culture students are grouped, the culture of hedonism, which develops in accordance with the changing times that conflict with the teachings of Islam itself. With the background of these cadres, the HMI Komsospol Unila have a very important role is through socialization of activities one of which is formal training ie Training kader I, which focuses on character and character formation of cadres HMI (Ordinary Member) of intellectuals, professionals through the transfer of value, insight and skills as well as providing stimulus and motivation to actualize their ability. The formulation of the problem in scientific malakah (thesis) is: What Role of Communication Organization of Islamic Students Association in Shaping Personality Kader. This study aims to determine the role of Islamic Student Association UBL Branch in Social and Political Commissariat Unila as container external organizational communication campus in shaping the personality of kader (ordinary members) are positive through the implementation of activities. This study used a qualitative method that aims to describe a set of events or conditions current population. The focus of this research is the set of organizational communication role of Islam in shaping the personality of student kader. The author uses the technique of snowball sampling, where the informants were selected based on key informant guidelines, meaning the researchers asked key informants to indicate other informants who can be contacted by the researchers to obtain information/ data related to the research problem. Data collection techniques used in this study are in-depth interviews (indepth Inteview), observation and literature study. The data analysis technique used in this study is qualitative analysis. Reduction of data, display data (data preparation), Verification (draw conclusions). Based on the research role of the Islamic Student Association Organization of Communication in Shaping Personality Kader is the approach taken by holding a board HMI against ordinary members through communication with the organization's approach to what is called Attention to Action Procedure or simplification of a process that shortened AIDDA, namely through the Role of Attention (Attention), The Role of Interest (Interest), The Role of Desire (Desire), The Role of Decision (Decision) and the Role of Activity (Action). Therefore, to support this role will require an indicator for ordinary members to create a positive personality, among them tend to truth, progressive and dynamic as well as Muslims, intellectuals and professionals. From there it can be concluded that the approach taken by the board of Islamic Student Association of Social and Political Commissariat of the role of organizational communication through attention, interest, desire, decision and the role of activities to create a kader intensity especially on ordinary members more active in the involvement in each activity conducted, one of which is kader Training I (basic training), When the purpose of these activities is achieved then it will create a positive personality ordinary members prior to the application of dynamics to think and behave as a whole is a kader of human nature HMI and actualized in real terms through, character and personality cadres or ordinary members is through positive attitudes that tend to the truth (hanif), progressive, dynamic, Muslims, intellectuals and professionals.
| Jenis Karya Akhir: | Artikel |
|---|---|
| Subyek: | |
| Pengguna Deposit: | tik 15 . Digilib |
| Date Deposited: | 25 Jan 2016 04:50 |
| Terakhir diubah: | 25 Jan 2016 04:50 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/19575 |
Actions (login required)
 |
Lihat Karya Akhir |
