, Andy Corry Wardhani (2014) MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN YANG KUAT DENGAN BASIS KEARIFAN LOKAL. MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN YANG KUAT DENGAN BASIS KEARIFAN LOKAL.
|
File PDF
MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN-ANDY CORRY.pdf - Published Version Download (330Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Budaya mempunyai kaitan dan peran terhadap berbagai aspek kehidupan perusahaan. Tidak salah berbagai studi tentang keberhasilan perusahaan, diantaranya ditentukan oleh budaya perusahaan, bahkan studi Kotter dan Heskett, menempatkan budaya perusahaan sebagai faktor utama yang menentukan perilaku manajemen dalam perusahaan. Budaya perusahaan yang kuat dengan landasan kearifan lokal telah berhasil menjadikan beberapa perusahaan di Jepang, Korea dan Cina menjadi perusahaan yang unggul di dunia. Dalam masyarakat Indonesia yang multikultural tidaklah sulit menemukan berbagai kearifan lokal. Tantangannya adalah kita perlu menggali dan menerapkannya dalam perusahaan. Budaya perusahaan tidak hanya baik tetapi juga harus kuat sehinga perusahaan mampu memenangkan berbagai persaingan. Kata Kunci: Budaya perusahaan, budaya kuat, kearifan lokal.
| Jenis Karya Akhir: | Artikel |
|---|---|
| Subyek: | > H Social Sciences (General) > HT Communities. Classes. Races |
| Program Studi: | Fakultas ISIP > Prodi Ilmu Komunikasi |
| Pengguna Deposit: | UPT Perpustakaan Unila |
| Date Deposited: | 16 Jun 2014 06:33 |
| Terakhir diubah: | 16 Jun 2014 06:33 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/1990 |
Actions (login required)
 |
Lihat Karya Akhir |
