0613031044, SUSANTI (2012) PENGARUH PENGAWASAN, MASA KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 4 BANDAR LAMPUNG TAHUN PELAJARAN 2009/2010. Digital Library.
|
File PDF
ABSTRAK.pdf Download (7Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB 1 s.d 5.pdf Download (433Kb) | Preview |
|
|
File PDF
COVER.pdf Download (26Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR ISI.pdf Download (9Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (108Kb) | Preview |
|
|
File PDF
daftar tabel dan gambar.pdf Download (108Kb) | Preview |
|
|
File PDF
lembar pengesahan.pdf Download (154Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Kinerja adalah seperangkat hasil yang dicapai dari apa yang dilakukan dan tidak dilakukan oleh karyawan dan kinerja ditentukan oleh tiga hal yaitu kemampuan untuk melakukan pekerjaan, tingkat usaha yang dicurahkan dan dukungan organisasi. Dalam penelitian ini ada beberapa faktor yang diduga mempengaruhi kinerja guru, yaitu pengawasan, masa kerja, dan kompensasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan, masa kerja, dan kompensasi terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 4 Bandar Lampung tahun pelajaran 2009/2010. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMA Negeri 4 Bandar Lampung Tahun Pelajaran 2009/2010 yang berjumlah 54 guru, dengan jumlah sampel 48 guru. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah ex post facto dan survey. Berdasarkan tingkat eksplanasinya, penelitian ini tergolong penelitian deskriptif verifikatif dengan tipe penyelidikan korelasi dan regresi. Untuk pengujian hipotesis pertama, kedua, dan ketiga menggunakan regresi linier Susanti sederhana, sedangkan untuk hipotesis keempat menggunakan regresi linier multipel. Berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1). Ada pengaruh pengawasan terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 4 Bandar Lampung Tahun Pelajaran 2009/2010, diperoleh thitung > ttabel = 6,006 > 2,013 dengan koefisien korelasi (r) 0, 663dan koefisien determinasi (r2) 0,440 atau 44%. (2). Ada pengaruh masa kerja terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 4 Bandar Lampung Tahun Pelajaran 2009/2010, diperoleh thitung > ttabel = 3,650 > 2,013 dengan koefisien korelasi (r) 0,474 dan koefisien determinasi (r2) 0,225 atau 22,5%. (3). Ada pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 4 Bandar Lampung Tahun Pelajaran 2009/2010, diperoleh thitung > ttabel = 5,729 > 2,013 dengan koefisien korelasi (r) 0,645 dan koefisien determinasi (r2) 0,416 atau 41,6%. (4). Ada pengaruh pengawasan, masa kerja, dan kompensasi terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 4 Bandar Lampung Tahun Pelajaran 2009/2010, diperoleh Fhitung > Ftabel = 25,013 > 2,816 dengan keeratan hubungan koefisien korelasi (R) 0,794 dan koefisien determinasi (R2) 0,630 atau 63%.
| Jenis Karya Akhir: | Artikel |
|---|---|
| Subyek: | |
| Program Studi: | FKIP > Prodi Magister Manajemen Pendidikan |
| Pengguna Deposit: | tik . 8 |
| Date Deposited: | 25 Jan 2016 12:48 |
| Terakhir diubah: | 25 Jan 2016 12:48 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/19998 |
Actions (login required)
 |
Lihat Karya Akhir |
