TRI Wahyuning, 1423012024 (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PROFESIONALISME GURU DI SD NEGERI KECAMATAN ABUNG TINGGI KABUPATEN LAMPUNG UTARA. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.
|
File PDF
1. ABSTRAK.pdf Download (10Kb) | Preview |
|
|
File PDF
2. TESIS FULL.pdf Download (3695Kb) | Preview |
|
|
File PDF
3. TESIS FULL TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (3282Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
ABSTRAK PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PROFESIONALISME GURU DI SD NEGERI KECAMATAN ABUNG TINGGI KABUPATEN LAMPUNG UTARA Oleh TRI WAHYUNING Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh signifikanbudaya organisasi, komitmen dan motivasi berprestasi terhadap profesionalisme guru di SD Negeri Kecamatan Abung Tinggi Kabupaten Lampung Utara baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian deskriptif kuantitatif, populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru SD negeri di kecamatan Abung Tinggi Kabupaten Lampung Utara134 guru, dengan sampel 101 guru. Pengumpulan data dilakukan dengan kuisioner. Analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis) dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap profesionalisme guru, komitmen berpengaruh signifikan terhadap profesionalisme guru, motivasi berprestasi berpengaruh signifikan terhadap profesionalisme guru. Budaya organisasi, komitmen, motivasi berprestasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap profesionalisme. Kata Kunci:budaya organisasi, komitmen, motivasi berprestasi, profesionalisme guru ABSTRAK EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE, COMMITMENT AND ACHIEVEMENT MOTIVATION TO PROFESSIONALISM OF TEACHER SD NEGERI KECAMATAN ABUNG TINGGI KABUPATEN LAMPUNG UTARA BY TRI WAHYUNING The purpose of this study was to determine and analyze the organizational culture, commitment and achievement motivation in the professionalism of teachers in public primary schools Kecamatan Abung Tinggi Kabupaten Lampung Utara either partially or simultaneously. This study was a quantitative descriptive research, the population in this study are all public school teachers in the Kecamatan Abung Tinggi Kabupaten Lampung Utara 134 teacher, with a sample of 101 teachers. Data was collected by questionnaire. Analysis of data using path analysis (path analysis) and hypothesis testing. The results of this study indicated that organizational culture significantly influence teachers' professionalism, commitment significant effect on teacher professionalism, achievement motivation significant effect on the professionalism of teachers. Organizational culture, commitment, achievement motivation jointly significant effect on professionalism. Keywords: organizational culture, commitment, achievement motivation, the professionalism of teachers
| Jenis Karya Akhir: | Tesis (Masters) |
|---|---|
| Subyek: | > L Education (General) = Pendidikan |
| Program Studi: | FKIP > Prodi Magister Manajemen Pendidikan |
| Pengguna Deposit: | 7307311 . Digilib |
| Date Deposited: | 27 Jul 2016 03:37 |
| Terakhir diubah: | 27 Jul 2016 03:37 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/23155 |
Actions (login required)
 |
Lihat Karya Akhir |
