Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kepuasan Kerja: Pride in Membership sebagai Variabel Mediating (Studi Empiris pada Karyawan Perhotelan di Kota Bandar Lampung)

Intan Oktri Agtia, 1311031051 (2017) Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kepuasan Kerja: Pride in Membership sebagai Variabel Mediating (Studi Empiris pada Karyawan Perhotelan di Kota Bandar Lampung). UNIVERSITAS LAMPUNG, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS.

Preview	File PDF ABSTRAK.pdf Download (126Kb) | Preview
	File PDF SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (1576Kb)
Preview	File PDF SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (1577Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari partisipasi anggaran terhadap kepuasan kerja melalui pride in membership. Untuk mencapai tujuan penelitian, penelitian ini dilakukan dengan meneliti 110 responden di sektor perhotelan yang berlokasi di Kota Bandar Lampung. Menurut hasil penelitian, peneliti menganalisis 75 data dari 100 data yang dikembalikan. Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunkan SmartPLS, peneliti menemukan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja secara tidak langsung melalui pride in membership. Dengan kata lain, terdapat pengaruh positif antara partisipasi anggaran terhadap kepuasan kerja yang dimediasi secara penuh oleh pride in membership. Penelitian ini memberikan kontribusi yaitu dalam aspek pengembangan literatur akuntansi manajemen khususnya pada keterlibatan karyawan dalam partisipasi anggaran. Kata kunci: Partisipasi anggaran, Kepuasan Kerja, dan Pride in Membership. ABSTRACT The aim of the study is to examine to the influence of budgeting participation on the job satisfaction by pride in membership as mediating variable. In order to achieve the goal of the study, this research do a survey to 110 respondent in hotel management sector located in Bandar Lampung. Based on statistical analyzing using SmartPLS, researcher found that budgeting participation has positive influence to job satisfaction indirectly through pride in membership. In order word, there is positive influence between budgeting participation to job satisfaction which is fully mediated by pride in membership. This study has contributions to the enrichment of management accounting literature aspect, especially employee’s involment in budgeting participation. Keywords: Budgeting participation, Job satisfaction, and Pride in membership

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	> HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management > HF Commerce > HF5601 Accounting
Program Studi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Akuntansi
Pengguna Deposit:	2929315 . Digilib
Date Deposited:	07 Mar 2017 04:58
Terakhir diubah:	07 Mar 2017 04:58
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/25961

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir