PENGARUH PERILAKU PROSOSIAL DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIENZHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN

DIAN RIYANTI HZ, 1341011022 (2017) PENGARUH PERILAKU PROSOSIAL DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIENZHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN. FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF ABSTRAK.pdf Download (13Kb) | Preview
	File PDF SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (1073Kb)
Preview	File PDF SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (678Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Kementerian Agama Kabupaten Lampung Selatan merupakan salah satu instansi pemerintah yang bergerak di bidang keagamaan yang dipimpin langsung oleh seorang Kepala Kementerian Agama (Kepala Kemenag). Permasalahan yang ada di Kementerian Agama Lampung selatan adalah apakah perilaku prososial, motivasi intrinsik dan secara bersama-sanma berpengaruh terhadap OCB pada kantor Kementerian Agama Kabupaten Lampung Selatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perilaku prososial, motivasi intrinsik dan secara bersama-sama terhadap OCB Populasi yang ada dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lampung Selatan berjumlah 54 orang. Pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan menyebarkan kuisioner. Data selanjutnya dianalisis secara menggunakan uji Regresi Linier Berganda. Hasil jawaban responden tentang perilaku prososial, indikator yang mendapat respon baik adalah indikator anonymous and dire. Pada motivasi intrinsik indikator yang mendapat respon baik adalah indikator pencapaian prestasi. Sedangkan, pada OCB indikator yang mendapat respon baik adalah civic virtue. Penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku prososial memiliki pengaruh positif terhadap OCB pada Kantor Kementerian Agama Kalianda Lampung Selatan (thitung 7,124) > ttabel (1,674). Motivasi intrinsik memiliki pengaruh positif terhadap OCB pada Kantor Kementerian Agama Kalianda Lampung Selatan thitung (4,017) > ttabel (1,674). Perilaku prososial dan motivasi intrinsik memiliki pengaruh positif terhadap OCB Fhitung (34,148) > Ftabel (3,15). Kesimpulan dalam penelitian ini adalah bahwa perilaku prososial dan motivasi intrinsik secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap OCB. Saran dalam penelitian ini adalah agar dalam perilaku prososial dapat ditingkatkan dalam indikator public, motivasi intrinsik yang perlu ditingkatkan adalah indikator tanggung jawab dan OCB yang perlu ditingkatkan adalah indikator altruism. Kata Kunci: Prilaku Prososial, Motivasi intrinsik, OCB

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	> HB Economic Theory
Program Studi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Manajemen
Pengguna Deposit:	57913527 . Digilib
Date Deposited:	16 Jun 2017 01:38
Terakhir diubah:	16 Jun 2017 01:38
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/26944

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir