PENGARUH KINERJA SOSIAL DAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Pertambangan yang Terdaftar di BEI pada Tahun 2013-2016)

RIZKY ISNAENI, 1411031112 (2018) PENGARUH KINERJA SOSIAL DAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Pertambangan yang Terdaftar di BEI pada Tahun 2013-2016). FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.

[img]
Preview
FIle PDF
ABSTRAK.pdf

Download (84Kb) | Preview
[img]
Preview
FIle PDF
SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf

Download (1844Kb) | Preview
[img] FIle PDF
SKRIPSI FULL.pdf
Restricted to Hanya pengguna terdaftar

Download (1844Kb)

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah kinerja sosial dan kinerja keuangan perusahaan merupakan variabel yang saling mempengaruhi. Untuk menjawab tujuan tersebut, peneliti melakukan penelitian pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja sosial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan, hal ini sesuai dengan yang dijelaskan oleh good management theory. Selanjutnya ditemukan bahwa kinerja keuangan juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja sosial perusahaan, hal ini sesuai dengan slack resources theory. Keterbatasan utama dalam penelitian ini adalah hanya menggunakan perusahaan pertambangan sebagai objek penelitian, sehingga hasil penelitian tidak bisa disamaratakan terhadap semua jenis industri. Selain itu, periode pengamatan penelitian ini relatif pendek, yaitu hanya mencakup periode 4 tahun, mulai dari 2013 sampai dengan 2016. Kata kunci: Kinerja sosial, Kinerja keuangan, Ukuran perusahaan, Good management theory, Slack resources theory. abstract The purpose of this study is to examine whether the social performance and corporate financial performance are variables that affect each other. To answer these objectives, the researcher conducts research on mining companies listed on Indonesia Stock Exchange (IDX). The results of this study indicate that social performance has a significant positive effect on corporate financial performance, this is in accordance with that described by good management theory. Furthermore, it was found that financial performance also has a significant positive effect on corporate social performance, this is in accordance with slack resources theory. The main limitation in this research is using only mining company as research object, so that the result of research can not be generalized to all kinds of industries. In addition, the observation period of this study is relatively short, covering only a period of 4 years, from 2013 to 2016. Keywords: Social performance, Financial performance, Firm size, Good management theory, Slack resources theory.

Jenis Karya Akhir: Skripsi
Subyek: > HF Commerce > HF5601 Accounting
Program Studi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Akuntansi
Pengguna Deposit: 201842954 . Digilib
Date Deposited: 02 Aug 2018 01:45
Terakhir diubah: 02 Aug 2018 01:45
URI: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/32496

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir Lihat Karya Akhir