PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUKIT ASAM (PERSERO) TBK. UNIT PELABUHAN TARAHAN

AGI UTAMA, 1341011005 (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUKIT ASAM (PERSERO) TBK. UNIT PELABUHAN TARAHAN. FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF 1. ABSTRAK.pdf Download (20Kb) | Preview
	File PDF 2. SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (6Mb)
Preview	File PDF 3. SKRIPSI FULL TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (5Mb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

PT Bukit Asam (Persero) Tbk. Unit Pelabuhan Tarahan merupakan perusahaan yang bergerak di industri pertambangan dan salah satu pemasok batubara terbaik di Indonesia. Data rencana dan realisasi penjualan yang diperoleh dari PT Bukit Asam (Persero) Tbk. Unit Pelabuhan Tarahan pada bulan Agustus 2016 hingga Agustus 2017 belum terealisasi sesuai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Hal tersebut mengindikasikan bahwa kinerja PT Bukit Asam (Persero) Unit Pelabuhan Tarahan belum sesuai dengan target dan tujuan yang ingin dicapai. Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran bagi pihak PT Bukit Asam (Persero) Unit Pelabuhan Tarahan adalah meningkatkan peran dan keterlibatan karyawan dalam perusahaan agar mampu bekerja dengan lebih baik, memperhatikan kembali visi, misi serta tujuan yang ditetapkan di seluruh bagian, meningkatkan kualitas sarana dan prasarana agar dapat menunjang peningkatan kinerja karyawannya. Kata kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan. THE INFLUENCE OF ORGANIZATION CULTURE AND THE ENVIRONMENTAL WORK ON EMPLOYEE PERFORMANCE PT. BUKIT ASAM TBK (PERSERO) TARAHAN PORT UNIT PT. Bukit Asam (Persero) Tbk. Tarahan Port Unit is a mining industry company. It is one of the best coal suppliers in Indonesia. Plan and realization data sales which obtained from PT. Bukit Asam (Persero) Tbk. Tarahan Port Unit on August 2016 until August 2017 have not been realized according to the target set by the company. It indicates that performance PT. Bukit Asam (Persero) Tbk. Tarahan Port Unit was not accordance with the target and goal to be achieved. This research aim to know the influence of organization culture and work environment on employee performance. Data collection method in this research is questionnaire, The analysis use multiple linear regression analysis. The results of this study show that organization culture and work environment has a positive and significant effect on employee performance. Suggestions for the PT. Bukit Asam (Persero) Tbk. Tarahan Port Unit are increase the role and involvement of employees in the company in order to be able to work better, paying attention to the vision, mission and objectives set in all sections and improve the quality of facilities and infrastructure in order to support the improvement of employee performance. Key Words: Organization Culture, Work Environment, Employee Performance.

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	> HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Program Studi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Manajemen
Pengguna Deposit:	201815445 . Digilib
Date Deposited:	14 Aug 2018 07:46
Terakhir diubah:	14 Aug 2018 07:46
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/32835

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir