PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

M. TEGAR YOZETA, 1441011034 (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. UNIVERSITAS LAMPUNG, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS.

[img]
Preview
Text
1. ABSTRAK.pdf

Download (180Kb) | Preview
[img] Text
2. SKRIPSI FULL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (4Mb)
[img]
Preview
Text
3. SKRIPSI TANPA PEMBAHASAN.pdf

Download (3796Kb) | Preview

Abstrak

Kompensasi dan lingkungan kerja merupakan faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Penerbit Erlangga Bandar Lampung. Sampel yg digunakan pada penelitian ini populasi yaitu seluruh karyawan PT Penerbit Erlangga sejumlah 118 orang. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS 23. Hasil penelitian ini mendukung hipotesis yang diajukan, yaitu kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Penerbit Erlangga Bandar Lampung. Saran bagi Pimpinan PT Penerbit Erlangga Bandar Lampung harus lebih meningkatkan kepuasan akan kompensasi yang diberikan pada karyawan. Kompensasi yang sesuai dan diharapkan oleh karyawan akan membuat karyawan lebih loyal terhadap perusahaan dan berdampak positif terhadap kinerja karyawan. Pimpinan PT Penerbit Erlangga Bandar Lampung agar mampu meningkatkan dan menjaga kualitas lingkungan kerja perusahaan agar karyawan dapat memaksimalkan kinerjanya, lingkungan kerja yang diharapkan karyawan dan kompensasi yang sesuai bagi karyawan akan berdampak pada kinerja karyawan dan kinerja perusahaan. Kata Kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kinerja

Tipe Karya Ilmiah: Skripsi
Subyek: H Ilmu Sosial = Social Sciences > HB Economic Theory
H Ilmu Sosial = Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Program Studi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: 201829028 . Digilib
Date Deposited: 15 Aug 2018 07:56
Last Modified: 15 Aug 2018 07:56
URI: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/32863

Actions (login required)

View Item View Item