OKTA MALINDA, 1621031002 (2018) PENGARUH INSENTIF DAN KINERJA NONFINANSIAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LAMPUNG. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.
|
File PDF
ABSTRAK.pdf Download (18Kb) | Preview |
|
File PDF
2. TESIS FULL.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (2369Kb) |
||
|
File PDF
3. TESIS FULL TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (2355Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Tujuan Penelitian ini adalah memberikan bukti empiris mengenai pengaruh insentif dan kinerja non finansial terhadap kinerja manajerial pada perguruan tinggi swasta di Lampung. Penelitian ini dilakukan pada perguruan tinggi swasta di lampung dengan unit analisisnya program studi yang terakreditasi C yang berjumlah 164 prodi, terdiri dari 68 prodi di Universitas, 1 prodi di Institut, 67 prodi di Sekolah Tinggi, 4 prodi di Politeknik dan 24 prodi di Akademi. teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan model Structural Equation Model (SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa insentif yang terdiri dari bonus, reward dan tunjangan-tunjangan profesi dan kehormatan berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja manajerial. Kinerja nonfinansial yang terdiri dari dimensi pekerjaan dan lingkungan juga berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja manajerial. Implikasi penelitian ini adalah pada variabel insentif memberikan tambahan indikator tidak hanya sebatas bonus dan reward tetapi juga berupa tunjangan-tunjangan profesi & kehormatan. Kata kunci : Kinerja Manajerial, Insentif, Kinerja Nonfinansial
Jenis Karya Akhir: | Tesis (Masters) |
---|---|
Subyek: | > H Social Sciences (General) > HB Economic Theory > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Ilmu Akuntansi S2 |
Pengguna Deposit: | 201861961 . Digilib |
Date Deposited: | 28 Aug 2018 09:05 |
Terakhir diubah: | 28 Aug 2018 09:05 |
URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/33014 |
Actions (login required)
Lihat Karya Akhir |