PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

ABDUL HAKIM HAMZAH, 1411011001 (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Universitas Lampung .

	File PDF ABSTRAK.pdf Download (0b)
	File PDF SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (4Kb)
	File PDF SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (0b)

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

PT Bukit Asam (Persero) Tbk. Unit Pelabuhan Tarahan merupakan perusahaan yang bergerak di industri pertambangan dan salah satu pemasok batubara terbaik di Indonesia. Masalah yang akan dibahas pada penelitian ini berdasarkan data yang diperoleh dari PT Bukit Asam (Persero) Tbk. Unit Pelabuhan Tarahan adalah tidak tercapainya target dan realisasi yang di tetapkan oleh perusahaan dan juga masih tingginya angka turnover. Hal tersebut mengindikasikan bahwa kepuasan dan kinerja PT Bukit Asam (Persero) Tbk. Unit Pelabuhan Tarahan belum sesuai dengan target dan tujuan yang ingin dicapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 177 orang karyawan PT Bukit Asam (Persero) Tbk.Unit Pelabuhan Tarahan Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran bagi pihak PT Bukit Asam (Persero) Tbk. Unit Pelabuhan Tarahan adalah melakukan upaya lebih pada penguatan komitmen, lebih mambangun kepuasan kerja karyawan terutama pada kebijakan promosi dan melakukan penilaian kinerja secara berkala agar kinerja terus terjaga. Kata kunci : Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan.

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	> HB Economic Theory > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Program Studi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Manajemen
Pengguna Deposit:	188610445 . Digilib
Date Deposited:	05 Oct 2018 02:59
Terakhir diubah:	05 Oct 2018 02:59
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/33305

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir