PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETIDAKPASTIAN TUGAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada Rumah Sakit Umum Kota Bandar Lampung)

RISKA NINGTIAS , 1341031068 (2018) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETIDAKPASTIAN TUGAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada Rumah Sakit Umum Kota Bandar Lampung). FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.

[img]
Preview
Text
ABSTRACT.pdf

Download (132Kb) | Preview
[img] Text
SKRIPSI FULL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (768Kb)
[img]
Preview
Text
SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf

Download (768Kb) | Preview

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran dan ketidakpastian tugas terhadap kinerja karyawan pada RSUD Kota Bandar Lampung. Sampel penelitian ini terdiri dari hasil kuesioner yang diberikan kepada 100 karyawan yang tersebar pada dua RSUD Kota Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, ketidakpastian tugas berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan yang dimoderasi oleh ketidakpastian tugas dan ketidakpastian tugas memperkuat pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Partisipasi Anggaran, Ketidakpastian Tugas, dan Kinerja Karyawan ABSTRACT The research’s purpose is to analyze effect of budgetary participation and task uncertainty to employee performance on RSUD Kota Bandar Lampung. The sample of this research consists of questionnaires results given to 100 employees on two RSUD Kota Bandar Lampung. This research uses Partial Least Square (PLS) as analysis technique. The results of this research indicate that the budgetary participation negatively effect to employee performance, task uncertainty negatively effect to employee performance, and budgetary participation have a positive effect to employee performance moderated by task uncertainty ang task uncertainty strengthen the effect of budgetary participation to employee performance. Keywords: Budgetary Participation, Task Uncertainty, and Employee Performance.

Tipe Karya Ilmiah: Skripsi
Subyek: H Ilmu Sosial = Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
J Political Science > JS Local government Municipal government
Program Studi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User: 188936850 . Digilib
Date Deposited: 21 Dec 2018 06:56
Last Modified: 21 Dec 2018 06:56
URI: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/54931

Actions (login required)

View Item View Item