POLA KOMUNIKASI ORGANISASI KOPERASI MAHASISWA UNIVERSITAS LAMPUNG DALAM PROSES KADERISASI ANGGOTA

Rosyie Liana Balqis, 1716031021 (2021) POLA KOMUNIKASI ORGANISASI KOPERASI MAHASISWA UNIVERSITAS LAMPUNG DALAM PROSES KADERISASI ANGGOTA. FAKULTAS ILMU DAN SOSIAL ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF ABSTRAK_ROSYIE LIANA BALQIS_1716031021 - Rosyie Liana Balqis.pdf Download (91Kb) | Preview
	File PDF FULL SKRIPSI tanpa lampiran ROSYIE LIANA BALQIS 1716031021 - Rosyie Liana Balqis.pdf Restricted to Hanya staf Download (2207Kb)
Preview	File PDF FULL SKRIPSI tanpa pembahasan ROSYIE LIANA BALQIS 1716031021 - Rosyie Liana Balqis.pdf Download (1131Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Koperasi Mahasiswa Universitas Lampung adalah organisasi kemahasiswaan yang ada di Universitas Lampung yang bergerak dibidang koperasi dan berorientasikan kegiatan ekonomi kerakyatan. Pengaderan merupakan usaha organisasi yang dilakukan secara sadar dan sistematis selaras dengan pedoman pengkaderan Kopma sehingga memungkinkan seorang kader Kopma Unila mengaktualisasikan potensi dirinya sebagai seorang kader yang intelektual, profesional dan memiliki kualitas. Proses pengkaderan anggota pada Koperasi Mahasiswa Universitas Lampung adalah hal yang penting untuk keberlangsungan kegiatan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses pengkaderan anggota koperasi mahasiswa universitas lampung dan kendala dalam proses pengkaderan anggota sehingga hanya 26% anggota aktif, serta mengetahui bagaimana pola komunikasi organisasi yang terjadi dalam proses kaderisasi anggota koperasi mahasiswa universitas lampung. Pendekatan pada penelitian ini menggunakan tipe penelitian deskriptif kualitatif dengan mengambil informan yaitu ketua umum, pengurus bidang pengembangan sumber daya anggota, pengurus gugus fakultas dan anggota Koperasi Mahasiswa Universitas Lampung sebanyak 10 orang. Jenis data dalam penelitian ini berupa data primer dan data sekunder. Teknik pengumpul data dengan cara observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan bahwa proses pengkaderan anggota Kopma Unila, terdiri pengkaderan formal dan non formal. Pengkaderan formal diantaranya orientasi perkoperasian, Pendidikan Dasar Koperasi (Diksarkop), Pendidikan Menengah Koperasi (Dikmenkop), dan Pendidikan Lanjutan Koperasi (Dikjutkkop), sedangkan untuk pengkaderan non formal yaitu, Training, Keanggotan Unit Kreatifitas Anggota (UKA), Kegiatan Gugus Fakultas, Aktivitas Kepanitiaan, dan Staffing. Kendala dalam proses pengkaderan anggota yaitu banyaknya anggota yang tidak aktif, ketidakaktifan anggota itu sendiri dikarenakan kondisi pandemik dan pengolahan database anggota. Dan Koperasi Mahasiswa Universitas Lampung menerapkan Pola komunikasi organisasi roda, rantai, lingkaran, dan Bintang yang diterapkan pada setiap kegiatan yang dilaksanakan Kata kunci: pola komunikasi organisasi, kaderisasi anggota The University of Lampung student cooperative is a student organization at the University of Lampung which is engaged in cooperatives and is oriented to Society-based economic activities. Forming of cadre is an organizational effort that is carried out consciously and systematically in accordance with the Kopma cadre guidelines so as to enable an Unila Kopma cadre to actualize his potential as an intellectual, professional and quality cadre. The process of forming a cadre at Koperasi Mahasiswa Universitas Lampung is important for the continuity of the organization's activities. This study aims to find out how the process of forming of the university of lampung student cooperative cadre and the obstacles in the process of forming of cadre so that only 26% of the members are active, as well as knowing how the pattern of organizational communication occurs in the process of forming of the university of lampung student cooperative cadre. The approach in this study uses a descriptive qualitative research type by taking informants namely the general chairman, management of the field of member resource development, faculty group administrators and members of The university of lampung student cooperative as many as 10 people. The Types of data in this research are primary data and secondary data. Data collection techniques by way of observation, interviews, documentation, and literature study. Based on the results of the study, it was found that the process of forming Kopma Unila cadres consisted of formal and non-formal recruitment. Formal cadres include cooperative orientation, Cooperative Basic Education, Cooperative Secondary Education, and Cooperative Advanced Education while for non-formal cadres, namely, Training, Membership of the Member Creativity Unit, Faculty Cluster Activities, Committee Activities, and Staffing. Constraints in the process of forming of cadre are the number of inactive members, the inactivity of the members themselves due to the pandemic condition and the processing of the member database. And The university of lampung student cooperative applies the wheel, chain, circle, and star organizational communication pattern which is applied to all activities carried out. 3 Keywords: organizational communication patterns, forming of cadres

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	300 Ilmu sosial
Program Studi:	Fakultas ISIP > Prodi Ilmu Komunikasi
Pengguna Deposit:	AM.d Firlia Hidayah
Date Deposited:	22 Sep 2022 03:52
Terakhir diubah:	22 Sep 2022 03:52
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/66222

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir