PENGARUH KINERJA, KUALITAS KREDIT, DAN PANDEMI COVID-19 TERHADAP BESARAN KOMPENSASI EKSEKUTIF PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI INDONESIA

Wahyu , Usmawati (2023) PENGARUH KINERJA, KUALITAS KREDIT, DAN PANDEMI COVID-19 TERHADAP BESARAN KOMPENSASI EKSEKUTIF PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI INDONESIA. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF ABSTRAK.pdf Download (220Kb) | Preview
	File PDF TESIS FULL.pdf Restricted to Hanya staf Download (2176Kb)
Preview	File PDF TESIS FULL TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (1983Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

ABSTRAK PENGARUH KINERJA, KUALITAS KREDIT, DAN PANDEMI COVID-19 TERHADAP BESARAN KOMPENSASI EKSEKUTIF PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI INDONESIA Pandemi Covid-19, selain berdampak pada pertumbuhan ekonomi Indonesia yang minus, juga berdampak negatif pada hampir seluruh sektor industri di Indonesia. Salah satu sektor industri yang tertekan adalah sektor perbankan. Penurunan kinerja perusahaan perbankan akan mempengaruhi profitabilitas perusahaan. Ada banyak hal yang akan dilakukan oleh pemilik perusahaan untuk melakukan efisiensi terkait segala macam pengeluaran, salah satu komponen yang dapat ditinjau adalah besaran kompensasi eksekutif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ROA, pertumbuhan kredit, pertumbuhan dana pihak ketiga, NPL, dan Covid-19 terhadap besaran kompensasi eksekutif bagi perusahaan perbankan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2018 hingga 2021. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan metode puposive sampling, dengan menggunakan sampel sebanyak 39 bank. Hasil penelitian menemukan bahwa ROA, pertumbuhan kredit, dan ukuran perusahaan mampu mempengaruhi besaran kompensasi eksekutif bagi perusahaan perbankan di Indonesia. Sementara itu, pertumbuhan DPK, NPL, dan pandemi Covid-19 tidak mempengaruhi besaran kompensasi eksekutif bagi perusahaan perbankan di Indonesia. Kata Kunci: ROA, Kredit, DPK, NPL, Covid-19, Kompensasi eksekutif ABSTRACT THE EFFECT OF PERFORMANCE, CREDIT QUALITY, AND THE COVID-19 PANDEMIC ON THE AMOUNT OF EXECUTIVE COMPENSATION FOR BANKING COMPANIES IN INDONESIA By WAHYU USMAWATI The Covid-19 pandemic, in addition to having an impact on Indonesia's minus economic growth, has also had a negative impact on almost all industrial sectors in Indonesia. One of the industrial sectors under pressure is the banking sector. A decrease in the performance of banking companies will affect the profitability of the company. There are many things that company owners will do to make efficiencies related to all kinds of expenses, one of the components that can be reviewed is the amount of executive compensation. This study aims to analyze the effect of ROA, credit growth, growth of third-party funds, NPLs, and Covid-19 on the amount of executive compensation for banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2018 to 2021. This research is a quantitative study using the puposive sampling method, using a sample of 39 banks. The results of the study found that ROA, credit growth, and company size can influence the amount of executive compensation for banking companies in Indonesia. Meanwhile, the growth of deposits, NPLs, and the Covid-19 pandemic did not affect the amount of executive compensation for banking companies in Indonesia. Keywords: ROA, Credit, DPK, NPL, Covid-19, Executive compensation

Jenis Karya Akhir:	Tesis (Masters)
Subyek:	300 Ilmu sosial > 330 Ekonomi > 332 Ekonomi keuangan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Ilmu Akuntansi S2
Pengguna Deposit:	2301219202 . Digilib
Date Deposited:	22 Feb 2023 08:23
Terakhir diubah:	22 Feb 2023 08:23
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/69872

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir