PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA GURU TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) GURU

WIWIN , SUMIATI (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA GURU TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) GURU. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF ABSTRAK.pdf Download (151Kb) | Preview
	File PDF TESIS FULL PEMBAHASAN.pdf Restricted to Hanya staf Download (2557Kb) | Minta salinan
Preview	File PDF TESIS FULL TANPA PEMBAHASAN.pdf Download (2417Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah, budaya organisasi, dan kepuasan kerja guru secara parsial terhadap organizational citizenship behavior (OCB) guru, serta pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah, budaya organisasi, dan kepuasan kerja guru secara simultan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) guru. Penelitian ini mengggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis expost facto, dengan populasisebesar 208. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru SD Negeri di Kecamatan Gisting Kabupaten Tanggamus. Pemilihan sampel menggunakan propotional random sampling dengan sample berjumlah 137 guru. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi sederhana dan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional kepala sekolah memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) guru, budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) guru, kepuasan kerja gurumemiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) guru, dan kepemimpinan transformasional kepala sekolah, budaya organisasi, dan kepuasan kerja guru secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) guru. Kata Kunci: kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, budaya organisasi, dan organizational citizenship behavior (OCB) guru.

Jenis Karya Akhir:	Tesis (Masters)
Subyek:	300 Ilmu sosial 300 Ilmu sosial > 370 Pendidikan
Program Studi:	FKIP > Prodi Magister Administrasi Pendidikan
Pengguna Deposit:	2308758238 . Digilib
Date Deposited:	21 Feb 2025 03:14
Terakhir diubah:	21 Feb 2025 03:14
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/84777

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir