PENERAPAN NILAI-NILAI DASAR ASN BERAKHLAK PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, RISET, DAN INOVASI DAERAH (BAPPERIDA) KOTA BANDAR LAMPUNG

RINTHA FEBRIANTY, RACHMY (2024) PENERAPAN NILAI-NILAI DASAR ASN BERAKHLAK PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, RISET, DAN INOVASI DAERAH (BAPPERIDA) KOTA BANDAR LAMPUNG. FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF ABSTRAK - Rintha Rachmy.pdf Download (10Kb) | Preview
	File PDF Skripsi Rintha Febrianty Rachmy Full - Rintha Rachmy.pdf Restricted to Hanya staf Download (2454Kb) | Minta salinan
Preview	File PDF Skripsi Rintha Febrianty Rachmy Tanpa Pembahasan - Rintha Rachmy.pdf Download (1855Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Nilai-Nilai dasar ASN BerAKHLAK merupakan panduan atau pedoman bagi para ASN dalam melakukan tugas dan kewajibannya yang ditetapkan oleh presiden Jokowi dalam Surat Edaran Menteri PAN RB Nomor 20 Tahun 2021. Nilai-Nilai dasar ASN BerAKHLAK adalah akronim dari berorientasi pelayanan, akuntabel, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Penerapan Nilai-Nilai Dasar ASN berAKHLAK akan memberikan dampak yang baik jika diterapkan oleh seluruh ASN dengan tepat, sehingga kewajiban yang dilaksanakan ASN dilakukan akan efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan nilai-nilai ASN BerAKHLAK di lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah Kota Bandar Lampung serta mendeskripsikan faktor penghambat atas penerapannya. Jenis penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif yang dikaji dengan teori berorientasi pelayanan model Mansyur, akuntabel model Danang, kompeten model Wibowo, harmonis model Wiliam E. Smith, Loyal model Sutrisno, adaptif model Van Dam, dan kolaboratif model Carpenter. Teknik pengumpulan data yang digunakan berupa observasi, dokumentasi, dan wawancara. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Nilai-Nilai ASN BerAKHLAK belum optimal dalam penerapannya, dikarenakan faktor fasilitas yang kurang memadai dan kesadaran akan kewajiban ASN yang masih rendah. Kata Kunci : Penerapan Nilai-Nilai Dasar ASN BerAKHLAK, ASN, Pelayanan publik The basic values of ASN BerAKHLAK are a guide or guidance for ASNs in carrying out their duties and obligations as stipulated by President Jokowi in the Circular Letter of the Minister of Administrative and Bureaucratic Reform Number 20 of 2021. The basic values of ASN BerAKHLAK are an acronym for service-oriented, accountable, harmonious, loyal, adaptive, and collaborative. The implementation of ASN's Basic Values with Morals will have a good impact if implemented by all ASN correctly, so that the obligations carried out by ASN will be effective and efficient. This research aims to analyze the application of ASN values with AKHLAK within the Regional Development Planning, Research and Innovation Agency of Bandar Lampung City and describe the factors inhibiting their implementation. This type of research uses a qualitative method with a descriptive approach which is studied using the Mansyur model of service-oriented theory, Danang's accountable model, Wibowo's competent model, Wiliam E. Smith's harmonious model, Sutrisno's loyal model, Van Dam's adaptive model, and Carpenter's collaborative model. Data collection techniques used were observation, documentation and interviews. Based on the research results, it shows that the implementation of ASN Values with AKHLAK is not optimal in its implementation, due to inadequate facilities and low awareness of ASN obligations. Keywords: Implementation of ASN Basic Values with AKHLAK, ASN, Public Service

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	300 Ilmu sosial 300 Ilmu sosial > 320 Ilmu politik (politik dan pemerintahan)
Program Studi:	Fakultas ISIP > Prodi Ilmu Administrasi Negara
Pengguna Deposit:	UPT . Dito Nipati
Date Deposited:	15 Apr 2025 07:08
Terakhir diubah:	15 Apr 2025 07:08
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/86062

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir