HUBUNGAN KELELAHAN EMOSIONAL DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA (Studi Pada Dosen Perempuan di Bandar Lampung)

INDAH, KURNIATI (2025) HUBUNGAN KELELAHAN EMOSIONAL DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA (Studi Pada Dosen Perempuan di Bandar Lampung). FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK , UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF 1. ABSTRAK - ABSTRACT.pdf Download (24Kb) | Preview
	File PDF 2. SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Hanya staf Download (2712Kb) | Minta salinan
Preview	File PDF 3. SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (2342Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Kelelahan emosional dan konflik peran merupakan dua faktor yang dapat memengaruhi kinerja dosen perempuan, terutama di Bandar Lampung, di mana tuntutan profesional dan tanggung jawab pribadi sering kali bertabrakan. Kelelahan emosional muncul akibat tekanan kerja yang tinggi, interaksi dengan mahasiswa, serta tanggung jawab administratif yang kompleks. Sementara itu, konflik peran terjadi ketika dosen perempuan harus menyeimbangkan peran sebagai pendidik, peneliti, ibu, dan anggota masyarakat. Ketidakseimbangan ini dapat menyebabkan penurunan motivasi, stres berkepanjangan, dan akhirnya berdampak negatif pada kinerja mereka dalam menjalankan tugas akademik dan non-akademik. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kelelahan emosional dan konflik peran dengan kinerja dosen perempuan pada Universitas yang ada di Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 98 orang yang diuji dengan analisis deskriptif dan analisis regresi rank spearman. Hasil Penelitian ini yaitu terdapat hubungan antara kelelahan emosional dan konflik peran terhadap kinerja dosen perempuan di Universitas yang ada di Bandar Lampung. Hal tersebut diperjelas dengan pernyataan bahwa tingginya tingkat stres dan beban peran ganda dapat menurunkan efektivitas dalam menjalankan tugas akademik. Kata Kunci: Kelelahan Emosional, Konflik Peran, Kinerja Dosen

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	300 Ilmu sosial
Program Studi:	FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK (FISIP) > Prodi S1-Ilmu Administrasi Bisnis
Pengguna Deposit:	2308100719 . Digilib
Date Deposited:	02 Jun 2025 02:36
Terakhir diubah:	02 Jun 2025 02:36
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/87836

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir