HUBUNGAN KELELAHAN EMOSIONAL DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA (Studi Pada Dosen Perempuan di Bandar Lampung)

INDAH, KURNIATI (2025) HUBUNGAN KELELAHAN EMOSIONAL DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA (Studi Pada Dosen Perempuan di Bandar Lampung). FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK , UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	Text 1. ABSTRAK - ABSTRACT.pdf Download (24kB) | Preview
	Text 2. SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
Preview	Text 3. SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Kelelahan emosional dan konflik peran merupakan dua faktor yang dapat memengaruhi kinerja dosen perempuan, terutama di Bandar Lampung, di mana tuntutan profesional dan tanggung jawab pribadi sering kali bertabrakan. Kelelahan emosional muncul akibat tekanan kerja yang tinggi, interaksi dengan mahasiswa, serta tanggung jawab administratif yang kompleks. Sementara itu, konflik peran terjadi ketika dosen perempuan harus menyeimbangkan peran sebagai pendidik, peneliti, ibu, dan anggota masyarakat. Ketidakseimbangan ini dapat menyebabkan penurunan motivasi, stres berkepanjangan, dan akhirnya berdampak negatif pada kinerja mereka dalam menjalankan tugas akademik dan non-akademik. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kelelahan emosional dan konflik peran dengan kinerja dosen perempuan pada Universitas yang ada di Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 98 orang yang diuji dengan analisis deskriptif dan analisis regresi rank spearman. Hasil Penelitian ini yaitu terdapat hubungan antara kelelahan emosional dan konflik peran terhadap kinerja dosen perempuan di Universitas yang ada di Bandar Lampung. Hal tersebut diperjelas dengan pernyataan bahwa tingginya tingkat stres dan beban peran ganda dapat menurunkan efektivitas dalam menjalankan tugas akademik. Kata Kunci: Kelelahan Emosional, Konflik Peran, Kinerja Dosen

Item Type:	Other
Subjects:	?? 300 ??
Divisions:	Fakultas ISIP > Prodi Administrasi Bisnis
Depositing User:	2308100719 . Digilib
Date Deposited:	02 Jun 2025 02:36
Last Modified:	02 Jun 2025 02:36
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/87836

Actions (login required)

View Item