MEY, AYU LESTARI (2025) PENGARUH GENDER DIVERSITY, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN KOMITE TATA KELOLA TERHADAP ESG DISCLOSURE (Studi Perusahaan Indonesia dan Malaysia Periode 2019-2023). Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.
|
Text
1. ABSTRAK - ABSTRACT.pdf Download (115kB) | Preview |
|
|
Text
2. TESIS FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy |
||
|
Text
3. TESIS TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari kajian ini yaitu menguji Gender diversity, Kepemilikan Institusional, dan Komite Tata Kelola terhadap ESG Disclosure pada sektor pertambangan di Indonesia dan Malaysia untuk periode 2019-2023. Pendekatan penelitian ini kuantitatif dengan data sekunder. Penelitian ini menggunakan 195 sampel perusahaan sektor pertambangan di Indonesia dan Malaysia dari tahun 2018 hingga 2023. Sampel ini diambil dengan teknik pengambilan sampel purposif. Penelitian ini menggunakan Eviews 13 untuk melakukan analisis regresi data panel. Temuan dari penelitian ini mengindikasikan bahwa Gender diversity dan Kepemilikan Institusional berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap ESG Disclosure, dan Komite Tata Kelola berpengaruh positif signifikan terhadap ESG Disclosure. Adapun batasan yang dapat diberikan dalam penelitian ini dengan pegukuran pengungkapan ESG dengan standar GRI. Penelitian ini dapat digunakan sebagai referensi literatur untuk penelitian selanjutnya dalam mengkaji pengungkapan ESG; selain itu, penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan bagi investor saham dalam melakukan analisis pengungkapan ESG. Kata Kunci: ESG Disclosure, Gender diversity, Kepemilikan Institusional, Komite Tata Kelola.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | ?? 300 ?? ?? 330 ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Ilmu Akuntansi S2 |
| Depositing User: | 2301142061 . Digilib |
| Date Deposited: | 12 Jun 2025 08:36 |
| Last Modified: | 12 Jun 2025 08:36 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/88439 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
