PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP SMART ASN (APARATUR SIPIL NEGARA) DI KOTA METRO

Bunga, Putri Ananda (2024) PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP SMART ASN (APARATUR SIPIL NEGARA) DI KOTA METRO. FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG .

Preview	File PDF ABSTRAK - Bunga Putri Ananda.pdf Download (10Kb) | Preview
	File PDF SKRIPSI FULL-1 - Bunga Putri Ananda.pdf Restricted to Hanya staf Download (3301Kb) | Minta salinan
Preview	File PDF SKRIPSI TANPA PEMBAHASAN - Bunga Putri Ananda.pdf Download (3303Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah penggerak laju organisasi pemerintah yang dituntut adaptif dalam menghadapi perubahan seperti digitalisasi di era revolusi industri 4.0 seperti saat ini. Dengan adanya keterkaitan ASN dan digitalisasi, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi menciptakan sebuah terobosan baru yang disebut sebagai Smart ASN. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui sejauh mana penerapan prinsip-prinsip Smart ASN di Kota Metro. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh menggunakan kuesioner. Responden penelitian adalah ASN yang bertugas pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Metro dengan usia maksimal 40 tahun sebanyak 218 orang. Penelitian ini menggunakan teori yang dikembangkan oleh Vroom yaitu expectancy theory. Indikator Smart ASN digunakan yaitu delapan prinsip Smart ASN diantaranya integritas, profesionalisme, nasionalisme, berwawasan global, menguasai IT dan bahasa asing, hospitality, networking, dan enterpreneurship. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan prinsip-prinsip Smart ASN telah sangat baik dengan persentase sebesar 91%. Sehingga menunjukkan adanya keberhasilan penerapan prinsip- prinsip Smart ASN yang sangat baik oleh ASN di Kota Metro. Kata Kunci : Aparatur Sipil Negara, Smart ASN, Prinsip Smart ASN, Teori Harapan Civil Servants (ASN) are part of government organizations, required to be adaptive in changes such as digitalization in the current era of the Industrial Revolution 4.0. The linkage between ASN and digitalization, the Ministry of Administrative and Bureaucratic Reform has created a new breakthrough called Smart ASN. This study aims to determine the extent to which the principles of Smart ASN are applied in Metro City. The research uses a quantitative approach with a descriptive method. The data used are primary data obtained through questionnaires. The respondents are civil servants working in the Regional Government Organizations of Metro City, aged 40 years or younger, totaling 218 individuals. The study employs Vroom's expectancy theory. The indicators used for Smart ASN are the eight principles of Smart ASN, including integrity, professionalism, nationalism, global insight, mastery of IT and foreign languages, hospitality, networking, and entrepreneurship. The results show that the implementation of Smart ASN principles has been very successful, with a percentage of 91%, indicating the successful implementation of Smart ASN principles by civil servants in Metro City. Keywords : Civil Servants, Smart ASN, Smart ASN Principles, Expectancy Theory

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	300 Ilmu sosial
Program Studi:	FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK (FISIP) > Prodi S1-Ilmu Administrasi Negara
Pengguna Deposit:	. . Yulianti
Date Deposited:	10 Sep 2025 01:28
Terakhir diubah:	10 Sep 2025 02:00
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/90445

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir