HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KETUA KELOMPOK WANITA TANI (KWT) DENGAN KINERJA ANGGOTA KELOMPOK WANITA TANI DI KECAMATAN GADINGREJO DAN PAGELARAN KABUPATEN PRINGSEWU

Selvi Meli Yani , - (2025) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KETUA KELOMPOK WANITA TANI (KWT) DENGAN KINERJA ANGGOTA KELOMPOK WANITA TANI DI KECAMATAN GADINGREJO DAN PAGELARAN KABUPATEN PRINGSEWU. FAKULTAS PERTANIAN, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF 1. ABSTRAK - Selvi Meli Yani.pdf Download (158Kb) | Preview
	File PDF SKRIPSI FULL - selvi meli100619.pdf Restricted to Hanya staf Download (1149Kb) | Minta salinan
Preview	File PDF SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN (1) - selvi meli100619.pdf Download (975Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Penelitian ini mengkaji tentang hubungan antara gaya kepemimpinan ketua Kelompok Wanita Tani (KWT) dengan kinerja anggota KWT di Kecamatan Gadingrejo dan Kecamatan Pagelaran, Kabupaten Pringsewu. Penelitian ini difokuskan pada pemahaman gaya kepemimpinan (telling, selling, participating, dan delegating) yang diterapkan oleh ketua KWT dan bagaimana gaya-gaya tersebut berhubungan dengan kinerja anggota, khususnya dalam hal kualitas, kuantitas, dan ketepatan waktu kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang paling umum digunakan adalah telling, selling, dan participating, sedangkan delegating merupakan gaya kepemimpinan yang minim digunakan. Kinerja anggota KWT paling terlihat pada ketepatan waktu, karena anggota disiplin dalam menghadiri kegiatan tepat waktu. Penelitian ini menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh ketua berhubungan signifikan terhadap kinerja anggota KWT, dengan kepemimpinan participating paling efektif dalam meningkatkan keterlibatan anggota. Rekomendasi yang diberikan meliputi penyesuaian gaya kepemimpinan berdasarkan kebutuhan dan permasalahan yang dihadapi, peningkatan pemahaman anggota terhadap tugasnya, dan peningkatan pembinaan untuk mengoptimalkan kinerja. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Pemberdayaan Perempuan, Kelompok Wanita Tani, Peningkatan Kinerja This study examines the relationship between leadership styles of the head of Women's Farmers' Groups (KWT) and the performance of KWT members in Gadingrejo and Pagelaran Districts, Pringsewu Regency. The research focuses on understanding the leadership styles (telling, selling, participating, and delegating) implemented by the heads of KWT and how these styles relate the performance of members, particularly in terms of quality, quantity, and timeliness of work. The findings show that the most commonly used leadership styles are telling, selling, and participating, while delegating is the least utilized. The performance of KWT members is most noticeable in timeliness, as members are disciplined in attending activities on time. The study concludes that the leadership styles applied by the heads significantly related the performance of KWT members, with participative leadership being particularly effective in improving member engagement. Recommendations include adjusting leadership styles based on the needs and issues faced, enhancing members' understanding of their tasks, and improving guidance to optimize performance. Keywords: Leadership Style, Women Empowerment, Farmer Women’s Group, Performance Improvement

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	600 Teknologi (ilmu terapan) 600 Teknologi (ilmu terapan) > 630 Pertanian dan teknologi yang berkaitan
Program Studi:	FAKULTAS PERTANIAN (FP) & PASCASERJANA > Prodi S1 Penyuluhan Pertanian
Pengguna Deposit:	UPT . Ery Elyasari
Date Deposited:	28 Oct 2025 02:48
Terakhir diubah:	28 Oct 2025 02:48
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/92129

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir