Gustav , - (2025) Tanggungjawab Perusahaan Terhadap Layanan Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (Studi Di PT. Indo American Seafoods Tbk.). Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG .
|
File PDF
1. ABSTRAK - Gustav.pdf Download (5Mb) | Preview |
|
|
File PDF
2. TESIS FULL -Gustav.pdf Restricted to Hanya staf Download (5Mb) | Minta salinan |
||
|
File PDF
3. TESIS TANPA PEMBAHASAN -Gustav.pdf Download (5Mb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Kecelakaan bisa saja terjadi dimana saja dan kapan saja. Kendati demikian kecelakaan kerja dapat dicegah dan diminimalisir. Kesehatan dan keselamatan kerja merupakan tanggungjawab perusahaan termasuk perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan udang. Kebocoran gas amonia sangat mungkin terjadi yang dapat berakibat keracunan kepada tenaga kerja yang sedang bekerja. Berdasarkan hal tersebut penelitian ini dilakukan di PT. Indo American Seafoods Tbk., untuk mempelajari tanggungjawab Perusahaan dalam Kesehatan keselamatan kerja bagi tenaga kerja dengan menggunakan teori ketenagakerjaan dan teori perlindungan hukum. Penelitian ini menggunakan metode yuridis empiris adalah dengan penelitian lapangan yaitu mengkaji ketentuan hukum yang berlaku serta apa yang terjadi dalam kenyataannya dalam masyarakat dan dapat atau tidak diterapkan dalam perkara konkret. Penelitian ini dilakukan di PT. Indo American Seafoods Tbk. Hasil penelitian ini adalah Implementasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di PT. Indo American Seafoods Tbk. berdasarkan teori perlindungan hukum Philipus M. Hadjon, secara preventif dilakukan dengan melakukan kewajiban perusahaan untuk mematuhi ketentuan K3 dan Pelatihan serta Pengawasan K3, disisi lain secara represif dilakukan dengan penanganan kecelakaan kerja dan penanggungjawaban hukum dengan memberikan kompensasi, perawatan medis dan apabila memungkinkan diberikan ganti rugi kepada korban dan tanggungjawab perusahaan terhadap kecelakaan kerja di PT. Indo American Seafoods Tbk., berdasarkan teori perlindungan hukum Philipus M. Hadjon adalah secara preventif dengan melakukan pencegahan kecelakaan kerja dan sosialisasi kepada tenaga kerja, disisi lain secara represif dilakukan dengan memberikan kompensasi kepada korban kecelakaan kerja dan menerima sanksi hukum apabila ada kelalaian dalam penerapan K3 oleh perusahaan. Adapun saran Penerapan kesehatan keselamatan kerja pada perusahaan harus diterapkan bukan hanya oleh pengusaha tetapi kesadaran dari pihak tenaga kerja juga serta Perlu adanya peran pemerintah dalam mengevaluasi penerapan K3 sehingga dapat meminimalisir terjadinya kecelakaan kerja. Kata Kunci : Tanggungjawab, Kecelakaan, Tenaga Kerja Accidents can happen anywhere and anytime. However, workplace accidents can be prevented and minimized. Occupational health and safety are the responsibility of the company, including those in the shrimp processing industry. Ammonia gas leaks are very likely to occur, which can result in poisoning for the workers on duty. Based on this, this study was conducted at PT. Indo American Seafoods Tbk., to examine the company’s responsibility in occupational health and safety for workers, using labor law theory and legal protection theory. This study uses an empirical juridical method, namely field research, namely studying the applicable legal provisions and what happens in reality in society and can or cannot be applied in concrete cases. This study was conducted at PT. Indo American Seafoods Tbk. The results of this study show that the implementation of Occupational Health and Safety (K3) at PT. Indo American Seafoods Tbk., based on Philipus M. Hadjon's legal protection theory, is carried out preventively by ensuring the company's obligation to comply with K3 regulations and conducting K3 training and supervision. On the other hand, it is also carried out repressively by handling workplace accidents and legal accountability by providing compensation, medical treatment, and, if possible, compensation to the victims. The company’s responsibility for workplace accidents at PT. Indo American Seafoods Tbk., based on Philipus M. Hadjon's legal protection theory, is preventive by preventing workplace accidents and socializing with workers. On the other hand, it is repressive by providing compensation to accident victims and accepting legal sanctions if there is negligence in implementing K3 by the company. The suggestion is that the implementation of occupational health and safety in the company should be carried out not only by the employer but also with the awareness of the workers. Additionally, there is a need for the government’s role in evaluating the implementation of K3 to minimize workplace accidents. Keyword : Responsibility, Accident, Worker
| Jenis Karya Akhir: | Tesis (Masters) |
|---|---|
| Subyek: | 300 Ilmu sosial > 340 Ilmu hukum > 343 Hukum militer, pertahanan, keuangan publik, pajak, perdagangan (perdagangan), hukum industri |
| Program Studi: | FAKULTAS HUKUM (FH) > Prodi S2-Magister Hukum |
| Pengguna Deposit: | UPT . Siswanti |
| Date Deposited: | 30 Oct 2025 08:28 |
| Terakhir diubah: | 30 Oct 2025 08:28 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/92439 |
Actions (login required)
![]() |
Lihat Karya Akhir |
