EFEKTIVITAS PENGEMBANGAN MODAL MANUSIA DI INDONESIA TAHUN 2015-2024

FAHMI, DESTRY AMELIA (2026) EFEKTIVITAS PENGEMBANGAN MODAL MANUSIA DI INDONESIA TAHUN 2015-2024. FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.

[img]
Preview
Text
1. ABSTRAK - ABSTRACT.pdf

Download (257kB) | Preview
[img] Text
2. SKRIPSI FULL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
3. SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pengembangan modal manusia di Indonesia pada periode 2015–2024 melalui evaluasi implementasi Rencana Strategis (Renstra) sektor pendidikan dan kesehatan pada dua periode, yaitu 2015–2019 dan 2020–2024. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan analisis komparatif dan pengukuran efektivitas berdasarkan ketercapaian indikator kinerja, serta didukung analisis SWOT untuk mengidentifikasi faktor internal dan eksternal. Data bersumber dari dokumen RPJMN, Renstra kementerian, laporan kinerja, serta publikasi resmi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas pengembangan modal manusia bervariasi antar sektor, di mana sektor pendidikan umumnya berada pada kategori efektif hingga sangat efektif, sementara sektor kesehatan menunjukkan variasi capaian yang lebih tinggi, dengan beberapa indikator sangat efektif namun sebagian lainnya masih kurang efektif, terutama pada aspek mutu layanan kesehatan dan kesehatan ibu dan anak. Secara keseluruhan, efektivitas pengembangan modal manusia berada pada kategori cukup efektif, yang ditandai dengan ketimpangan capaian antar program serta belum optimalnya pencapaian target strategis. Analisis SWOT menunjukkan adanya peluang dari bonus demografi dan dukungan regulasi, namun dihadapkan pada kelemahan koordinasi, sistem monitoring yang belum optimal, serta ketimpangan wilayah. Dengan demikian, diperlukan penguatan implementasi kebijakan dan integrasi lintas sektor, karena efektivitas yang dicapai masih cenderung bersifat administratif dan parsial sehingga belum sepenuhnya mencerminkan keberhasilan substantif dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia secara merata. Kata kunci: Modal Manusia, Efektivitas Kebijakan, Program Kebijakan Pendidikan, Program Kebijakan Kesehatan, Rencana Strategis

Item Type: Other
Subjects: ?? 330 ??
Divisions: ?? IESP ??
Depositing User: 2602483647 Digilib
Date Deposited: 16 Apr 2026 08:17
Last Modified: 16 Apr 2026 08:17
URI: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/98304

Actions (login required)

View Item View Item