?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=PENGARUH+SISTEM+PENGUKURAN+KINERJA+INTERAKTIF%2C+IKLIM+ORGANISASI%2C+DAN+JOB+SATISFACTION++TERHADAP+KOMITMEN+ORGANISASI+(Studi+pada+Perusahaan+Perbankan+BEI+di+Kota+Bandar+Lampung)%0D%0A&rft.creator=Vianna+Maria+Ursula%2C+1111031116&rft.subject=HB+Economic+Theory&rft.description=Penelitian+ini+bertujuan+untuk+mengetahui+pengaruh+penggunaan+Sistem+Pengukuran+Kinerja+interaktif%2C+iklim+organisasi%2C+dan+job+satisfaction+atau+kepuasan+kerja+terhadap+komitmen+organisasi+pada+perusahaan+jasa+di+bidang+perbankan+yang+terdaftar+di+BEI+yang+memiliki+kantor+utama+atau+cabang+di+Kota+Bandar+Lampung.%0D%0A%0D%0APengambilan+sampel+dilakukan+dengan+metode+purposive+sampling+sehingga+terdapat+139+responden+yang+merupakan+pegawai+perusahaan+perbankan+yang+terdaftar+di+BEI+yang+memiliki+kantor+utama+atau+cabang+di+Kota+Bandar+Lampung.+Pengolahan+data+menggunakan+alat+bantu+statistik+SmartPLS+2.0.+Hasil+penelitian+menjelaskan+bahwa+penggunaan+Sistem+Pengukuran+Kinerja+interaktif%2C+iklim+organisasi%2C+dan+job+satisfaction+berpengaruh+positif+terhadap+komitmen+organisasi.%0D%0A%0D%0ABerdasarkan+hasil+penelitian%2C+peneliti+menyarankan+bahwa+pihak+manajemen+perusahaan+lebih+meningkatkan+penggunaan+Sistem+Pengukuran+Kinerja+interaktif%2C+iklim+organisasi%2C+dan+job+satisfaction+agar+komitmen+organisasi+di+perusahaan+juga+semakin+baik.%0D%0A&rft.publisher=FAKULTAS+EKONOMI+DAN+BISNIS&rft.date=2015-05-27&rft.type=Skripsi&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F1%2FABSTRACT.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F2%2FABSTRAK.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F4%2FCOVER%2520LUAR.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F3%2FCOVER%2520DALAM.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F9%2FHALAMAN%2520PERSETUJUAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F8%2FHALAMAN%2520PENGESAHAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F11%2FPERNYATAAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F13%2FRIWAYAT%2520HIDUP.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F12%2FPERSEMBAHAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F10%2FMOTO.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F14%2FSANWACANA.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F5%2FDAFTAR%2520ISI.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F7%2FDAFTAR%2520TABEL.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F6%2FDAFTAR%2520LAMPIRAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F15%2FBAB%2520I.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F16%2FBAB%2520II.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F17%2FBAB%2520III.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F18%2FBAB%2520IV.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F19%2FBAB%2520V.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F20%2FDAFTAR%2520PUSTAKA.pdf&rft.identifier=++Vianna+Maria+Ursula%2C+1111031116++(2015)+PENGARUH+SISTEM+PENGUKURAN+KINERJA+INTERAKTIF%2C+IKLIM+ORGANISASI%2C+DAN+JOB+SATISFACTION+TERHADAP+KOMITMEN+ORGANISASI+(Studi+pada+Perusahaan+Perbankan+BEI+di+Kota+Bandar+Lampung).++FAKULTAS+EKONOMI+DAN+BISNIS%2C+UNIVERSITAS+LAMPUNG.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F10254%2F