%0 Generic
%9 Other
%A Tia Melinda Sari Mr, 1116021108
%C UNIVERSITAS LAMPUNG
%D 2015
%F eprints:12897
%I FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
%T EFEKTIVITAS ABSENSI FINGERPRINT DALAM KEDISIPLINAN  PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN  DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN
%U http://digilib.unila.ac.id/12897/
%X Pada kantor Badan Kepegawaian Pendidikan dan Latihan Daerah Kabupaten  Lampung Selatan sulit melihat kedisiplinan pegawai saat digunakannya sistem  absensi manual. Atasan tidak dapat membedakan pegawai yang tepat masuk jam  kerja dengan pegawai yang terlambat masuk kerja dan pegawai yang pulang  sesuai dengan ketentuan jam pulang kerja dengan pegawai yang pulang  mendahului, sehingga sulit bagi atasan untuk memberikan sanksi kepada pegawai  yang melanggar disiplin. Saat ini kantor Badan Kepegawaian Pendidikan dan  Latihan Daerah Kabupaten Lampung Selatan telah menerapkan sistem absensi  fingerprint yang diharapkan dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai  yang dimulai dari kedisiplinan pegawai mengikuti aturan waktu kerja. Maka dari  itu penulis tertarik meneliti efektif tidakkah absensi fingerprint dalam kedisiplinan  pegawai di kantor Badan Kepegawaian Pendidikan dan Latihan Daerah  Kabupaten Lampung Selatan.  Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah mixed methode, dengan  memadukan pendekatan kuantitatif dan kualitatif yang diterapkan pada 46 sampel  yang diambil berdasarkan teknik pengambilan sampel total. Kemudian setelah  data diperoleh akan diolah dengan rumus yang telah ditetapkan, selanjutnya akan  di padukan dengan hasil kualitatif yang telah di lakukan oleh penulis sehingga  dapat ditarik kesimpulan dari keseluruhan hasil penelitian.  Hasil dari penelitian ini adalah dikatakan tidak efektif dalam kedisiplinan  pegawai, karena masih ada pegawai yang tidak disiplin dalam hal ketepatan jam  masuk kantor dan masih ada pegawai yang keluar kantor saat jam kerja  berlangsung. Namun dalam hal menyelesaikan pekerjaan pegawai di Kantor  Badan Kepegawaian Pendidikan dan Latihan Daerah Kabupaten Lampung Selatan  sudah baik, karena pegawai selalu mengusahakan setiap pekerjaan yang diberikan  oleh atasan dapat terselesaikan dengan tepat pada waktunya.  Kata kunci : Disiplin, fingerprint, pegawai      Abstrak Bahasa Inggris