title: PELAKSANAAN PENGUPAHAN TERHADAP TENAGA KERJA  BONGKAR MUAT DI PELABUHAN PANJANG
creator: BAYU FAHMY PUJAKESUMA, 0712011132
subject: JC Political theory
subject: KZ Law of Nations
description: Pengupahan merupakan aspek yang sangat penting dalam proses bongkar  muat dipelabuhan. Upah Bongkar Muat menjadi suatu hal yang diperhatikan  dalam aktivitas bongkar muat sehingga tenaga kerja bongkar muat mendapatkan  kesejerahteraan yang layak.  Menurut ketentuan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003  tentang Ketenagakerjaan adalah “setiap pekerja/ buruh berhak memperoleh  penghasilan yang memenuhi penghidupan yang layak bagi kemanusiaan”  Sedangkan bagi penetapan tarif bongkar muat diatur dalam Kepmenhub Nomor  35 Tahun 2007 yang memuat tentang tarif bongkar muat di pelabuhan  yaitu"Untuk tarif borongan berpedoman pada upah minimum provinsi”.  Adapun yang menjadi permasalahan dalam penelitian ini adalah  Bagaimanakah Pelaksanaan Pengupahan Terhadap Tenaga Kerja Bongkar Muat  oleh Koperasi TKBM di Pelabuhan Panjang dan Apakah faktor penghambat  dalam Pelaksanaan Pengupahan Terhadap Tenaga Kerja Bongkar Muat oleh  Koperasi TKBM di Pelabuhan Panjang  Untuk dapat menjawab permasalahan yang akan dibahas, maka dilakukan  pendekatan yuridis dan empiris yang menggunakan data primer dan data  sekunder. Data primer diperoleh melalui studi lapangan. Data sekunder diperoleh  melalui studi pustaka. Analisa data dilakukan dengan cara analisis deskriptif.  Berdasarkan hasil penelitian maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Bentuk  pengupahan yang dilakukan oleh koperasi tenaga kerja bongkar muat di  Pelabuhan Panjang dapat dilakukan dengan upah harian atau upah borongan  Sedangkan Upah minimum TKBM dihitung sekurang-kurangya sama dengan  upah minimum provinsi (UMP)/Upah Minimum Kabupaten/Kota yang ditetapkan  oleh Gubernur/Bupati/Walikota, untuk UMR harian dihitung dengan rumusan :  Upah Minimun Provinsi dibagi dua puluh satu (21) hari Kerja  Untuk menghindari adanya penyimpangan terhadap Pelaksanaan Pengupahan  Terhadap Tenaga Kerja Bongkar Muat Di Pelabuhan Panjang dibentuk lah  Koperasi Tenaga Kerja Bongkar Muat yang dibina dan diawasi oleh beberapa  instansi pemerintah diantaranya Administratur Pelabuhan (ADPEL), Dinas  Koperasi, Dinas Ketenagakerjaan , dan Dinas Perhubungan      Abstrak Bahasa Inggris
publisher: FAKULTAS HUKUM
date: 2015-07-01
type: Skripsi
type: NonPeerReviewed
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/1/ABSTRACT.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/2/ABSTRAK.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/3/COVER%20DALAM.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/4/COVER%20DEPAN.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/5/DAFTAR%20ISI.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/6/LEMBAR%20PENGESAHAN.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/7/LEMBAR%20PERNYATAAN.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/8/LEMBAR%20PERSETUJUAN.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/9/MOTO.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/10/PERSEMBAHAN.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/11/RIWAYAT%20HIDUP.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/12/SANWACANA.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/13/BAB%20I.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/14/BAB%20II.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/15/BAB%20III.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/16/BAB%20IV.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/17/BAB%20V.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/12993/18/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
identifier:   BAYU FAHMY PUJAKESUMA, 0712011132  (2015) PELAKSANAAN PENGUPAHAN TERHADAP TENAGA KERJA BONGKAR MUAT DI PELABUHAN PANJANG.  FAKULTAS HUKUM, UNIVERSITAS LAMPUNG.     
relation: http://digilib.unila.ac.id/12993/