?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=PENGARUH+STRUKTUR+ORGANISASI+DAN+STRES+KERJA+TERHADAP+DISIPLIN+KERJA+PEGAWAI++PADA+KANTOR+DINAS+PERTANIAN+TANAMAN+PANGAN+DAN+HOLTIKULTURA+PROVINSI+LAMPUNG%0D%0A&rft.creator=David+Waladi%2C+1111011028&rft.subject=HB+Economic+Theory&rft.subject=HD28+Management.+Industrial+Management&rft.description=Suatuorganisasiakanberjalanlancarbilasemuajasa+yang+disumbangkanparaindividukepadaorganisasidilakukandengantingkatkedisiplinan+yang+tinggi%2C+meskipunsuatuorganisasimemilikirencana+yang+sempurnadanpengawasan+yang+ketat%2C+namunbilapegawaimenjalankantugasnyadenganminat+yang+rendahmakaorganisasitidakakanmencapaihasil+optimal.Sumberdayamanusiasebagaipenggerakoperasionalpadaorganisasidimanafungsimanusiabekerjasecaraindividuataukelompokdenganarahanpimpinanuntukmencapaitujuan-tujuanorganisasi.+Pimpinanmemberikanarahanatauinstruksiberdasarkangariskomandodangariskoordinasi+yang+adapadastrukturorganisasi+agar+sesuaidengantupoksinyamasing-masing.ketidaksesuaiantugas+yang+diberikanpimpinandenganharapanpegawaidapatmenimbulkanstresdalampekerjaanapabilapegawaitidakmampumenjalankandanmenyelesaikannya.Ketidakmampuanuntukmelawanketerbatasaninilah+yang+akanmenimbulkanfrustasi%2C+konflik%2C+gelisahdan+rasa+bersalah+yang+merupakantipe-tipedasarstres%2C+demikianpula+halnyadengan+yang+terjadi+di+DinasPertanianTanamanPangandanHoltikulturaProvinsi+Lampung.%0D%0A%0D%0AMasalah+yang+dihadapiolehDinasPertanianTanamanPangandanHoltikulturaProvinsi+Lampungpada+bidang+struktur+organisasi+dan+stres+kerja+adalah+kurangnyainteraksiantaraatasandanbawahan%2C+antarabawahandanbawahan%2C+selainitutekanan+dalam+pekerjaanjugamenjadisalahsatufaktor+yang+menyebabkanparapegawaikurangdisiplindanbertanggungjawabdalammelaksanakantugasnya.Permasalahandalampenelitianiniyaituapakahstrukturorganisasidanstres+kerjasecarabersama-samaberpengaruhterhadapdisiplin+kerjapadaDinasPertanianTanamanPangandanHoltikulturaProvinsi+Lampung.Penelitianinidilakukandengantujuanuntukmengetahuipengaruhstrukturorganisasidanstres+kerjasecarabersama-samaterhadapdisiplin+kerjapadaDinasPertanianTanamanPangandanHoltikulturaProvinsi+Lampung.Hipotesis+yang+dirumuskanyaitustruktur+organisasidanstres+kerjasecarabersama-samaberpengaruhterhadapdisiplin+kerjapadaDinasPertanianTanamanPangandanHoltikulturaProvinsi+Lampung.%0D%0ABerdasarkanhasilpenelitiandanpembahasandiperolehNilai+F+hitung+(10%2C612)+%3E+Ftabel+(3%2C077)+dannilaisignifikansilebihkecildarinilaiprobabilitas+0%2C05+ataunilai+0%2C000+%3C+0%2C05+maka+Ha+didukungdan+Ho+tidakdidukung+yang+berartibahwastrukturorganisasidanstres+kerjasecarabersama-samaberpengaruhpositifsignifikanterhadapdisiplin+kerjapadaDinas+Pertanian+Tanaman+Pangan+dan+Holtikultura+Provinsi+Lampung%2C+danSecaraparsialvariabelstrukturorganisasidan+stres+kerjaberpengaruhpositifsignifikanterhadapdisiplin+kerjapadaDinas+Pertanian+Tanaman+Pangan+dan+Holtikultura+Provinsi+Lampungyang+berartibahwajikastrukturorganisasimeningkat%2C+makadisiplin+kerjajugaakanmeningkat.Deskripsi+hasil+jawaban+responden+menunjukkan+bahwa+pembagian+kerja+dan+tuntutan+peran+memperoleh+nilai+terbesar.%0D%0AStrukturorganisai+pada+indikator+enam+yaitu+formalisasidanstres+kerjapada+indikator+tiga+yaitu+tuntutan+tugas+yangmemilikinilaisignifikansiterkecilsehinggamemilikipengaruhterbesarpadavariabeldisiplin+kerja+padaDinas+Pertanian+Tanaman+Pangan+dan+Holtikultura+Provinsi+Lampung.Berdasarkan+nilai+terkecil+pada+standard+error+mean+menurut+uji+beda+parametrik+0%2C262+dan+uji+regresi+variabel+X+dominan+0%2C012%2C+variabel+stres+kerja+lebih+berpengaruh+terhadap+disiplin+kerja+dibandingkan+dengan+variabel+struktur+organisasi.%0D%0A%0D%0ASaran+dalam+penelitian+iniseharusnya+kepala+dinas+atau+pimpinan+memperhatikan+rentang+kendali+dalam+struktur+organisasi+agar+masing-masing+divisi+dapat+bekerja+dengan+efektif+sertamemperhatikan+kompensasi+yang+diberikan+kepada+pegawainya.dan+bagi+para+pegawai+agar+dapat+bekerja+sesuai+dengan+divisi%2Fbagiannya+masing-masing.%0D%0A%0D%0AKata+kunci%3A+%09StrukturOrganisasi%2C+Stres+Kerja%2C+Disiplin+Kerja.%0D%0A&rft.publisher=FAKULTAS+EKONOMI+DAN+BISNIS&rft.date=2015-10-12&rft.type=Skripsi&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F1%2F1.COVER%2520LUAR.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F2%2F3.COVER%2520%2520DALAM.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F3%2F8.MOTO.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F5%2FDAFTAR%2520GAMBAR.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F6%2FDAFTAR%2520ISI.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F21%2FABSTRAK.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F7%2FDAFTAR%2520LAMPIRAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F8%2FDAFTAR%2520TABEL.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F9%2FLEMBAR%2520PENGESAHAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F10%2FLEMBAR%2520PERNYATAAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F11%2FLEMBAR%2520PERSETUJUAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F12%2FPERSEMBAHAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F13%2FRIWAYAT%2520HIDUP.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F14%2FSANWACANA.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F15%2FBAB%2520I.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F16%2FBAB%2520II.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F17%2FBAB%2520III.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F22%2FBAB%2520IV.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F19%2FBAB%2520V.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F20%2FDAFTAR%2520PUSTAKA.pdf&rft.identifier=++David+Waladi%2C+1111011028++(2015)+PENGARUH+STRUKTUR+ORGANISASI+DAN+STRES+KERJA+TERHADAP+DISIPLIN+KERJA+PEGAWAI+PADA+KANTOR+DINAS+PERTANIAN+TANAMAN+PANGAN+DAN+HOLTIKULTURA+PROVINSI+LAMPUNG.++FAKULTAS+EKONOMI+DAN+BISNIS%2C+UNIVERSITAS+LAMPUNG.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F13896%2F