@article{eprints14379,
           title = {PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS 
KERJA KARYAWAN PADA PABRIK ROTI 
AGOGO KOTA METRO 
TAHUN 2011
},
          author = {Devy Septianasari 0813031019},
            year = {2013},
         journal = {Digital Library},
             url = {http://digilib.unila.ac.id/14379/},
        abstract = {ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada pabrik roti agogo kota Metro yang dibatasi pada variabel bebas gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan keterampilan kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif verifikatif dengan pendekatan Ex Post Facto dan Survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap bagian produksi pada Pabrik Roti Agogo kota Metro tahun 2011 yang berjumlah 62 karyawan dan penelitian ini merupakan penelitian populasi karena sampel yang digunakan adalah seluruh populasi atau sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dokumentasi dan angket. Pengujian hipotesis dianalisis dengan menggunakan regresi linier sederhana dan regresi linier multipel. Berdasarkan analisis data diperoleh hasil sebagai berikut: 1) Ada pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan pada pabrik roti agogo kota Metro tahun 2011 yang ditunjukkan oleh hasil uji regresi linier sederhana diperoleh r?= 0,109, 2)Ada pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pabrik roti agogo kota Metro tahun 2011 yang ditunjukkan oleh hasil uji regresi linier sederhana diperoleh r?= 0,146, 3) Ada pengaruh keterampilan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pabrik roti agogo kota Metro tahun 2011 yang ditunjukkan oleh hasil uji regresi linier sederhana diperoleh r?= 0,147, 4) Ada pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan keterampilan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pabrik roti agogo kota Metro tahun 2011 yang ditunjukkan oleh hasil uji regresi linier multiple diperoleh R?= 0,288.

Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Keterampilan Kerja  dan Produktivitas Kerja Karyawan
}
}