<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR"^^ . "Peningkatan kinerja merupakan suatu usaha yang dilakukan oleh organisasi dalam\r\nusaha mencapai tujuannya. Keberhasilan usaha tersebut dipengaruhi oleh\r\nbeberapa faktor, salah satu faktor penting adalah sumber daya manusia (SDM)\r\nperanan SDM sangat menentukan berhasil tidaknya organisasi dalam mencapai\r\ntujuannya. Masalah yang dapat mempengaruhi kinerja SDM yaitu kepuasan kerja\r\npengembangan karir dan komitmen organisasi. Dalam rangka peningkatan kinerja\r\nmaka penting untuk diupayakan peningkatan kepuasan kerja, pengembangan\r\nkarir dan komitmen organisasi.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepuasan kerja dengan\r\nkinerja pegawai, pengembangan karir dengan kinerja pegawai, pengembangan\r\nkarir dengan komitmen organisasi, kepuasan kerja dengan komitmen organisasi\r\ndan komitmen organisasi dengan kinerja pegawai. Penelitian dilaksanakan di\r\nBadan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Tulang Bawang. Jumlah\r\npopulasi adalah 71 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan\r\nwawancara langsung dengan panduan daftar kuesioner. Pengujian hipotesis\r\ndilakukan dengan menggunakan Structural Equation Model (SEM).\r\nHasil penelitian secara langsung menunjukkan bahwa kepuasan kerja mempunyai\r\nhubungan positif dengan kinerja pegawai. Pengembangan karir mempunyai\r\nhubungan positif dengan kinerja pegawai. Terdapat korelasi positif pengembangan\r\nkarir dengan komitmen organisasi. Kepuasan kerja mempunyai hubungan positif\r\ndengan komitmen organisasi dan komitmen organisasi mempunyai hubungan\r\npositif dengan kinerja pegawai. Hubungan secara tidak langsung menunjukkan\r\nbahwa variable kepuasan kerja memiliki hubungan yang lebih besar dengan\r\nkinerja pegawai dibandingkan dengan pengembangan karir.\r\nKata kunci : Kepuasan kerja, pengembangan karir, komitmen organisasi, kinerja\r\npegawai, analisis jalur."^^ . "2012-01-13" . . . . . . "digital library"^^ . . . . . . . . "RESY APRILA DJS"^^ . "0821011068"^^ . "RESY APRILA DJS 0821011068"^^ . . . . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (File PDF)"^^ . . . "0821011068-abstract.pdf"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (File PDF)"^^ . . . "0821011068-abstrak.pdf"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (File PDF)"^^ . . . "0821011068-kesimpulan.pdf"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (File PDF)"^^ . . . "0821011068-pendahuluan.pdf"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,\r\nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN\r\nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG\r\nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #17291 \n\nHUBUNGAN KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, \nKOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN \nPERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG \nBAWANG MELALUI PENDEKATAN ANALISIS JALUR\n\n" . "text/html" . . . " " . .