TY  - JOUR
ID  - eprints18220
UR  - http://digilib.unila.ac.id/18220/
A1  - 0616051011, Riski Rahayu Wiranegari
Y1  - 2012/01/15/
N2  - Abstrak

Kepuasan kerja karyawan adalah keadaan emosional dari diri karyawan yang menyatakan
senang atau tidak senang dengan mana karyawan memandang pekerjaan yang dilakukannya.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh baik secara parsial maupun secara simultan dari
faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan dalam karakteristik pekerjaan,
dorongan berprestasi, kesempatan berkembang, tanggungjawab dan penghargaan. Tipe penelitian
yang digunakan adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dari
penelitian ini adalah karyawan bulanan. Sampel diambil menggunakan Convenience Sampling.
Jumlah sampel sebanyak 81 karyawan responden. Teknik pengumpulan data dengan
menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah Analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik pekerjaan, dorongan berprestasi, kesempatan
berkembang, tanggungjawab dan penghargaan berpengaruh signifikan secara simultan dan
parsial terhadap kepuasan kerja karyawan bulanan Services Business and Finance (SBF) PT
Gunung Madu Plantations Lmapung Tengah.
Abstract

Job satisfaction is an emotional condition of employees which stated by happy or un
happy to their jobs. The aim of this research is to find out the effect of those factors that
influence employees job satisfaction partially or simultaneously, we can see that job
characteristics, encouragement of achievement, growth opportunities, responsibilities, and
rewards. The research type is explanatory research by using quantitative approach. The data for
this research was obtained from 81 respondents. Besides, the sample were taken by using
multiple Linear Regression Based on the result of this research, we can see that job
characteristics, encouragement of achievement, growth opportunities, responsibilities, and
rewards have influences partially and simultaneously to job satisfaction on SBF monthly
employees of PT Gunung Madu Plantations Central Lmapung.
JF  - Digital Library
TI  - FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN
BULANAN PT GUNUNG MADU PLANTATIONS LAMPUNG TENGAH (Studi Pada
Karyawan Services Business and Finance (SBF) Department)
AV  - public
ER  -