@article{eprints18270,
           month = {Januari},
           title = {SISTEM KADERISASI PARTAI POLITIK
(STUDI PADA DEWAN PENGURUS DAERAH PARTAI KEADILAN
SEJAHTERA (DPD PKS) KOTA BANDAR LAMPUNG)
},
          author = {Triono NN},
            year = {2012},
         journal = {Digital Library},
             url = {http://digilib.unila.ac.id/18270/},
        abstract = {Abstrak

Kaderisasi dalam partai politik merupakan urat nadi bagi keberlangsungan
organisasi parpol tersebut. Kaderisasi adalah proses penyiapan sumber daya
manusia agar kelak menjadi para pemimpin yang mampu membangun peran dan
fungsi organisasi secara lebih bagus. Peran kader parpol sangat vital untuk
membangun suatu kepemimpinan partai yang berkualitas. Bagaimanapun wajah
parpol kedepan sangat ditentukan oleh kualitas kader-kader yang dimilikinya,
yang pada gilirannya akan menjadi pemimpin-pemimpin bangsa.
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui sistem kaderisasi dan strategi yang
dilakukan oleh parpol yakni DPD PK-Sejahtera Kota Bandar Lampung dalam
proses pembinaan kadernya, serta langkah-langkah yang dilakukan DPD PKSejahtera Kota Bandar Lampung dalam membentuk kader-kadernya yang
komitmen terhadap partai dan ber-SDM yang profesional
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan analisis deskriptif.
Sedangkan pengumpulan datanya dilakukan dengan cara observasi, wawancara
dan dokumentasi. Sesuai dengan judul, maka pengumpulan data dilakukan pada
DPD PK-Sejahtera Kota Bandar Lampung.
Abstract

Regeneration in a political party is very important for the party?s
continuity. The regeneration is a process of preparing human resources so that
they would be leaders who are capable to build the better organizational roles and
functions in future. The roles of political party who is regeneration system are
important to be better quality party?s leaderships. Whatsoever, the future of the
political party should be determined by qualities of its cadre that in turn would be
nation?s leader.
This research purposes to find out regeneration system and strategy
conducted by ?DPD PK-Sejahtera? party in Bandar Lampung city in developing
its regeneration, and also its steps in building cadre who has commitment to the
party and has professional human resource.
This research uses qualitative and descriptive analysis methods. Data are
collected with observation, interview and documentation. Data are collected from
local administrator committee of ?PK-Sejahtera? in Bandar Lampung.
The results show that the regeneration system of local administrator
committee (DPD) of ?PK-Sejahtera? in Bandar Lampung has been well conducted}
}