creators_name: 99563201, ALI HASAN  
type: article
datestamp: 2016-01-25 02:43:54
lastmod: 2016-01-25 02:43:54
metadata_visibility: show
title: PENGARUH GAYA KOMUNIKASI EQUALITARIAN SEKRETARIS
DEWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA STAF SEKRETARIAT
DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH
KABUPATEN LAMPUNG TENGAH
ispublished: pub
subjects: General
full_text_status: public
abstract: Dalam melaksanakan kepemimpinan pada sebuah organisasi, setiap pemimpin tidak
bisa melepaskan diri dari proses komunikasi organisasi. Pada umumnya tujuan
komunikasi di dalam suatu organisasi adalah untuk meningkatkan kinerja para
bawahan yang dimulai dengan menumbuhkan motivasi kerja mereka. Kemampuan
berkomunikasi berkaitan dengan gaya komunikasi yang digunakan. Gaya komunikasi
(communication style) adalah seperangkat perilaku antarpribadi yang terspesialisasi
dan digunakan dalam suatu situasi tertentu.
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: “Berapa besarkah pengaruh gaya
komunikasi equalitarian yang digunakan Sekretaris Dewan terhadap motivasi kerja
Staf Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah?”
Tujuan dilaksanakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya
komunikasi equalitarian yang digunakan Sekretaris Dewan terhadap motivasi kerja
Staf Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah.
ii
Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif, dengan mengambil
sampel yaitu para Staf Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten
Lampung Tengah yang berjumlah 55 pegawai. Teknik pengumpulan data dilakukan
dengan kuesioner dan dokumentasi. Teknik Analisa data dilakukan dengan
menggunakan Rumus Regresi Linier.
Hasil penelitian yang didasarkan pada tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh
gaya komunikasi equalitarian Sekretaris Dewan terhadap motivasi kerja Staf
Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah adalah
sebagai berikut: (1) Besarnya nilai motivasi kerja Staf Sekretariat Dewan Perwakilan
Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah yang dipengaruhi oleh gaya komunikasi
equalitarian Sekretaris Dewan adalah 62,7%. (2) Besarnya nilai motivasi kerja Staf
Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah yang
tidak dipengaruhi oleh gaya komunikasi equalitarian Sekretaris Dewan adalah 37,3%.
(3) Hipotesis penelitian diterima karena pengujian hipotesis menunjukkan nilai Thitung
lebih besar dari nilai T Tabel pada taraf signifikan 5%, dengan perbandingan adalah
7.172 > 2,000.
date: 2012-01-23
date_type: published
publication: Digital Library
refereed: TRUE
citation:   99563201, ALI HASAN   (2012) PENGARUH GAYA KOMUNIKASI EQUALITARIAN SEKRETARIS DEWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA STAF SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG TENGAH.  Digital Library.       
document_url: http://digilib.unila.ac.id/19313/1/BAB%20I.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/19313/2/BAB%20II.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/19313/3/BAB%20III.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/19313/4/BAB%20IV.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/19313/5/BAB%20V.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/19313/6/BAB%20VI.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/19313/7/COVER.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/19313/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/19313/9/HALAMAN%20DEPAN.pdf