<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG"^^ . "Abstrak\r\n\r\nProgram pengembangan karyawan merupakan salah satu jalan keluar yang dapat\r\ndilakukan perusahaan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawannya.\r\nMasalah yang dihadapi perusahaan adalah tingkat produktivitas kerja karyawan Divisi\r\nPemasaran selama tahun 2006 sebesar Rp. 949.831,-/orang masih dibawah standar\r\nproduktivitas kerja yang telah ditetapkan perusahaan yaitu Rp. 1.300.000,-/orang.\r\nRealisasi penerimaan selama tahun 2006 pun mengalami fluktuasi dengan rata-rata\r\nmenurun sebesar -0,73% per bulan dengan tingkat pencapaian terhadap target yang\r\nditetapkan sebesar 73,68% per bulan. Padahal perusahaan telah memberikan pendidikan\r\ndan latihan kerja kepada karyawan meskipun hanya kepada 11 orang dari 25 orang\r\njumlah karyawan pada Divisi Pemasaran.\r\nPermasalahan yang dirumuskan dalam penulisan ini adalah “Apakah ada pengaruh dari\r\nprogram pengembangan karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan divisi\r\npemasaran pada CV Titipan Kilat (TIKI).”\r\nTujuan penulisan adalah untuk mengetahui pengaruh program pengembangan karyawan\r\nterhadap produktivitas karyawan pada CV Titipan Kilat (TIKI).\r\nKegunaan penulisan adalah sebagai sumbangan pemikiran kepada pihak perusahaan\r\nuntuk mengambil langkah yang tepat dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan\r\npada CV Titipan Kilat (TIKI).\r\nHipotesis yang diajukan adalah Program pengembangan karyawan berpengaruh\r\nsignifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Titipan Kilat (TIKI).\r\nAlat analisis yang digunakan adalah Product Moment.\r\nBerdasarkan hasil perhitungan dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa Program\r\nPengembangan Karyawan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja\r\nKaryawan pada CV Titipan Kilat (TIKI) di Bandarlampung, sehingga hipotesis yang\r\ndiajukan dapat diterima. Hal ini dapat dibuktikan sebagai berikut:\r\n(1) Berdasarkan hasil analisis kuantitatif, yaitu dari uji t yang dilakukan diketahui bahwa\r\nnilai t hitung sebesar 8,7134 lebih besar dari t tabel (1,717) sehingga Ho ditolak dan Ha\r\nditerima. Hal ini berarti bahwa program pengembangan karyawan yang dilakukan CV\r\nTitipan Kilat (TIKI) memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.\r\n(2) Besarnya pengaruh program pengembangan karyawan (X) yang dilakukan CV Titipan\r\nKilat (TIKI) terhadap produktivitas kerja (Y) dapat dilihat dari nilai koefisien penentunya\r\n(KP) sebesar 75,98% sedangkan sisanya sebesar 24,02% dipengaruhi factor lain.\r\n(3) Berdasarkan analisis kualitatif diketahui bahwa masih banyak karyawan yang\r\nmerasakan bahwa program pengembangan karyawan yang dilaksanakan perusahaan\r\nselama ini masih kurang dapat dirasakan manfaatnya oleh karyawan sehingga\r\nmengakibatkan produktivitas kerjanya rendah.\r\n\r\nAbstrak\r\n\r\nEmployee development program is one way out that can be done in improving the\r\nproductivity of company employees.\r\nThe problem for companies is the level of employee productivity during the Marketing\r\nDivision in 2006 was Rp. 949,831-/labor, still below the standard labor productivity that\r\nhave been set by the company is Rp. 1300000, -/labor. Actual receipts during the year\r\n2006 had fluctuated with an average decrease of -0.73% per month with the level of\r\nachievement against the set target of 73.68% per month. Though the company has been\r\nproviding education and job training to employees even if only for 11 people than 25\r\npeople the number of employees in the Marketing Division.\r\nThe problem is formulated in this paper is \"Is there any influence of employee\r\ndevelopment programs to the labor productivity advances the marketing division at CV\r\nExpress (TIKI).\"\r\nThe purpose of writing is to know the effect of employee development programs on\r\nemployee productivity advances in CV Express (TIKI).\r\nUses the writing is as conceptual contribution to the company to take appropriate steps to\r\nincrease employee productivity advances in CV Express (TIKI).\r\nThe hypothesis proposed is a significant employee development programs to the labor\r\nproductivity advances in CV Express (TIKI).\r\nThe analysis method is the Product Moment.\r\nBased on the results of calculation and discussion, it can be concluded that the Employee\r\nDevelopment Program significantly influence the productivity of employee advances in\r\nCV Express (TIKI) in Bandarlampung, so the hypothesis can be accepted. This can be\r\nproved as follows:\r\n(1) Based on the results of quantitative analysis, ie from t test can be known that the t\r\nvalue of 8.7134 is greater than t table (1.717) so that Ho refused and Ha accepted. This\r\nmeans that staff development programs conducted Rapid advances CV (TIKI) has a\r\nsignificant impact on employee productivity.\r\n(2) The effect of employee development programs (X) of CV advances Express (TIKI)\r\non work productivity (Y) can be seen from the value of the determining coefficient (KP)\r\namounted to 75.98% while the remaining 24.02% influenced by other factors.\r\n(3) Based on the qualitative analysis found that there are many employees who felt that\r\nstaff development programs implemented during the company is still less can be enjoyed\r\nby the employees thus resulting in lower work productivity."^^ . "2012-01-25" . . . . . . . . . . . "Digital Library"^^ . . . . . . . . "TRIAN EMPRISIANO"^^ . "0211011141"^^ . "TRIAN EMPRISIANO 0211011141"^^ . . . . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "ABSTRACT (BAHASA INGGRIS).pdf"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "DAFTAR ISI.pdf"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "LANDASAN TEORI.pdf"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "METODE PENELITIAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "PENDAHULUAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "SIMPULAN DAN SARAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "Tabel T.pdf"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP\r\nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV\r\nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #20096 \n\nPENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP \nPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV \nTITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG\n\n" . "text/html" . . . " " . .