<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI JURU TULIS\r\nKAMPUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA"^^ . "Abstract\r\n\r\nDiangkatnya juru tulis kampung yang memenuhi persyaratan menjadi Pegawai\r\nNegeri Sipil membawa dampak positif bagi juru tulis kampung khususnya seperti\r\nmeningkatnya kesejahteraan berupa gaji dan tunjangan, adanya stabilitas kerja\r\nyang jelas, kesempatan untuk mengembangkan karier dan dampak yang\r\ndiharapkan timbul adalah meningkatnya motivasi kerja yang pada akhirnya\r\nmampu meningkatkan produktivitas kerja juru tulis kampung. Perbedaan\r\nkarakteristik lingkungan kerja,dan kompetensi menyebabkan perbedaan pada\r\ntingkat motivasi kerja juru tulis kampung. Permasalahannya adalah seberapa besar\r\npengaruh lingkungan kerja dan kompetensi juru tulis kampung terhadap motivasi\r\nkerja.\r\nMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif eksploratif Teknik\r\npengumpulan data menggunakan kuesioner/ angkat. Responden dalam penelitian\r\nini adalah seluruh juru tulis kampung yang sudah di angkat menjadi Pegawai\r\nNegeri Sipil Tahun 2008 di Kabupaten Tulang Bawang, Tulang Bawang Barat\r\n SUTIKNO\r\ndan Mesuji sebanyak 64 orang. Jumlah 64 tersebut berkurang 1 (satu) orang\r\ndisebabkan karena meninggal dunia sehingga jumlah responden menjadi 63 orang.\r\nUntuk menganalisa data mengunakan analisis regresi linear berganda dengan\r\nmenggunakan bantuan software dari program SPSS ver.13.\r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Lingkungan Kerja\r\nberpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja di Kabupaten Tulang Bawang,\r\nTulang Bawang Barat dan Mesuji, ini terlihat dari nilai t hitung sebesar 3,093\r\nlebih besar dari t tabel 2,001 . Nilai t hitung untuk variabel Kompetensi juru tulis\r\nkampung 3,301 lebih besar dari t tabel sebesar 2,001 yang berarti bahwa\r\nKompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap Motivasi Kerja juru tulis\r\nkampung.\r\nKeberartian Regresi dengan uji F atau pengujian secara simultan diperoleh nilai\r\nF hitung sebesar 24,013 dan F tabel sebesar 2,761 . Dapat disimpulkan bahwa\r\nLingkungan Kerja dan Kompetensi juru tulis kampung secara simultan\r\nberpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja di Kabupaten Tulang Bawang,\r\nTulang Bawang Barat dan Mesuji. Dalam analisis data, terlihat nilai R sebesar\r\n0,667 dan R² sebesar 0,445. Hal ini berarti bahwa, 0,445 atau 44,5 % Motivasi\r\nKerja juru tulis kampung (Y) dipengaruhi oleh variabel Lingkungan Kerja dan\r\nKompetensi juru tulis kampung, sedangkan 55,5 % dipengaruhi oleh faktor lain\r\nyang tidak masuk dalam model regresi selain Lingkungan Kerja dan Kompetensi\r\njuru tulis kampung.\r\n\r\nAbstract\r\n\r\nAll of the Juru Tulis Kampong have completed of require to be a civil\r\nservant they are bringing the positive impact for increasing in welfare took\r\nthe form of the pay and the allowance. Opportunity to advance and the clear\r\ncareer and the impact that it hopes to emerge are the increase in the work\r\nmotivation that in the long run. It hopes to increase the productivity of the\r\nwork of the government of the village. The difference of the working\r\nenvironment of the characteristics, competence and characteristic the\r\nindividual is caused the difference in the level of the work motivation of the\r\nJuru Tulis Kampong. His problem is as big as the influence of the work\r\nenvironment, competence and the characteristics of the Juru Tulis Kampong\r\non the work motivation.\r\nThe method that is using in this research is descriptive explorative the\r\ntechnique of the collection data use the questionnaire. The respondent in this\r\nresearch are all of the Juru Tulis Kampong who has been appointed to the\r\nCivil Servant in 2008 in the three regency such as Tulang Bawang, Tulang\r\nBawang Barat and Mesuji as many as 64 people decreased 1 (one) the\r\npersoned because of dying so as the number of respondents decreased to be\r\n63 people. To analyze the data the writer use the analysis of linear\r\nregression use software from SPSS ver.13.\r\n SUTIKNO\r\nResults of the research show that partially the work environment is\r\ninfluential significant towards the work motivation in the Tulang Bawang\r\nRegency, Tulang Bawang Barat and Mesuji, They see from the value t\r\ncounted to variable work environment 3,662 bigger than t table of 2.001\r\nwith the significant value 0.001 . The value t counted to variable competence\r\n4,829 bigger than t table of 2.001 with the significant value 0.000 significant\r\nthat competence was influential significantly towards the motivation of the\r\nJuru Tulis Kampong.\r\nThe significance of Regression with the F test or the testing simultaneously\r\nwas received by the F value counted of 24,013 and F table of 2.761. Could\r\nbe concluded that the working environment and competence the Juru Tulis\r\nKampong simultaneously was influential significant towards the work\r\nmotivation in the Tulang Bawang regency, Tulang Bawang Barat and\r\nMesuji. In the analysis of the data, was seen by R of 0.667 and R2 of 0, 445.\r\nThis was significant that, 0, 445 or 44,5% Work Motivation of the Juru\r\nTulis Kampong (Y) is influencing by variable the Working Environment\r\nand Competency of the village clerk, whereas 55,5% is influencing by factor\r\nother that do not enter the regression model apart from the Working\r\nEnvironment, Competency and the characteristics of the Juru Tulis\r\nKampong."^^ . "2012-01-25" . . . . "Digital Library"^^ . . . . . . . . "SUTIKNO"^^ . "NN"^^ . "SUTIKNO NN"^^ . . . . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI JURU TULIS\r\nKAMPUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI JURU TULIS\r\nKAMPUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA (File PDF)"^^ . . . "ENGLISH ABSTRAC.pdf"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI JURU TULIS\r\nKAMPUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI JURU TULIS\r\nKAMPUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI JURU TULIS\r\nKAMPUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI JURU TULIS\r\nKAMPUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI JURU TULIS\r\nKAMPUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI JURU TULIS\r\nKAMPUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI JURU TULIS\r\nKAMPUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI JURU TULIS\r\nKAMPUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI JURU TULIS\r\nKAMPUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI JURU TULIS\r\nKAMPUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #20195 \n\nPENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI JURU TULIS \nKAMPUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA\n\n" . "text/html" . . . " " . .