?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=PENGARUH+PROMOSI+JABATAN+TERHADAP+KINERJA+KARYAWAN%0D%0APADA+PT+TUNAS+DWIPA+MATRA+RADEN+INTAN%0D%0ABANDAR+LAMPUNG&rft.creator=TOMY+YORDAN%2C++(0851011069)&rft.subject=HB+Economic+Theory&rft.subject=HD61+Risk+Management&rft.description=ABSTRAK%0D%0APT+Tunas+Dwipa+Matra+Raden+Intan+Bandar+Lampung+adalah+perusahaan+yang%0D%0Amenjual+kendaraan+bermotor+roda+dua+atau+motor+dan+suku+cadangnya.+Masalah%0D%0Ayang+dihadapi+oleh+PT+Tunas+Dwipa+Matra+Raden+Intan+Bandar+Lampung+adalah%0D%0Atingkat+absensi+yang+melebihi+batas+toleransi+yang+ditetapkan+oleh+perusahaan.%0D%0APermasalahan+yang+ingin+diketahui+adalah+apakah+promosi+jabatan+berpengaruh%0D%0Aterhadap+kinerja+karyawan+PT+Tunas+Dwipa+Matra+Raden+Intan+Bandar+Lampung.%0D%0ATujuan+penulisan+adalah+untuk+mengetahui+ada+tidaknya+pengaruh+promosi%0D%0Ajabatan+terhadap+kinerja+tersebut.+Hipotesis+yang+diajukan+adalah+promosi+jabatan%0D%0Aberpengaruh+terhadap+kinerja.+Untuk+alat+analisis%2C+digunakan+metode+analisis%0D%0Akualitatif+dengan+menggunakan+pendekatan+teori-teori+Manajemen+Sumber+Daya%0D%0AManusia+serta+analisis+kuantitatif+dengan+pengolahan+data+menggunakan%0D%0Akuesioner+dan+rumus+regresi+linier+sederhana.%0D%0ADalam+melakukan+analisis+kuantitatif+dan+deskripsi+hasil+penelitian%2C+data+yang%0D%0Adianalisis+bersumber+dari+jawaban+responden+pada+kuesioner+dan+selanjutnya%0D%0Adilakukan+uji+validitas+dan+realibilitas+terhadap+kuesioner+tersebut.+Hasil+analisis%0D%0Akuantitatif+menunjukkan+bahwa+variabel+bebas+yang+berupa+promosi+jabatan%0D%0Amempengaruhi+variabel+terikat+kinerja.%0D%0AKesimpulan+hasil+analisis+tersebut+memperlihatkan+bahwa+hipotesis+yang%0D%0Amenyatakan+pengaruh+%E2%80%9CPromosi+Jabatan+Terhadap+Kinerja+Karyawan+pada+PT%0D%0ATunas+Dwipa+Matra+Raden+Intan+Bandar+Lampung%E2%80%9D+dapat+diterima.+Berdasarkan%0D%0Ahasil+perhitungan+regresi+linear+sederhana+diperoleh+t+hitung+sebesar+10%2C458%0D%0Asedangkan+untuk+t+tabel+dapat+dilihat+dengan+menggunakan+tabel+distribusi+t%0D%0Asebesar+1%2C666.+Dengan+demikian+berdasarkan+perhitungan+tersebut%2C+terlihat+bahwa%0D%0At%0D%0AHitung%0D%0A%0D%0Adapat+disimpulkan+promosi+jabatan+berpengaruh+terhadap+kinerja.%0D%0ASaran+untuk+PT+Tunas+Dwipa+Matra+Raden+Intan+Bandar+Lampung+perlu%0D%0Amemperhatikan+dan+menerapkan+sistem+pemberian+promosi+jabatan+seobjektif%0D%0Amungkin+kepada+karyawan%2C+sehingga+tidak+terjadi+kecemburuan+sosial+antar%0D%0Akaryawan%2C+dan+kepada+seluruh+karyawan+sebaiknya+perlu+membenahi+diri+secara%0D%0Ainternal+maupun+eksternal+agar+kerja+sama+team+lebih+kuat+lagi+sehingga+mereka%0D%0Adapat+bertanggung+jawab+dalam+menyelesaikan+tugas+yang+diberikan+sesuai%0D%0Adengan+harapan+perusahaan.&rft.publisher=+FAKULTAS+EKONOMI+DAN+BISNIS+&rft.date=2016-01-22&rft.type=Skripsi&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F1%2FABSTRAK.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F2%2FCOVER%2520DALAM.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F3%2FCOVER%2520LUAR.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F4%2FDAFTAR%2520GAMBAR.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F5%2FDAFTAR%2520ISI.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F6%2FDAFTAR%2520LAMPIRAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F7%2FDAFTAR%2520TABEL.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F8%2FKATA%2520PENGANTAR.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F9%2FLEMBAR%2520PENGESAHAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F10%2FLEMBAR%2520PERNYATAAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F11%2FMOTO.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F12%2FLEMBAR%2520PERSETUJUAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F13%2FPERSEMBAHAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F14%2FRIWAYAT%2520HIDUP.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F15%2FBAB%2520I.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F16%2FBAB%2520II.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F17%2FBAB%2520III.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F18%2FBAB%2520IV.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F19%2FBAB%2520V.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F20%2FDAFTAR%2520PUSTAKA.pdf&rft.identifier=++TOMY+YORDAN%2C+(0851011069)++(2016)+PENGARUH+PROMOSI+JABATAN+TERHADAP+KINERJA+KARYAWAN+PADA+PT+TUNAS+DWIPA+MATRA+RADEN+INTAN+BANDAR+LAMPUNG.+++FAKULTAS+EKONOMI+DAN+BISNIS+%2C+UNIVERSITAS+LAMPUNG.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F21026%2F