@misc{eprints21191,
           month = {Pebruari},
           title = {PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN
GUDANG PAKAN TERNAK PT JAPFA COMFEED TANJUNG
BINTANG LAMPUNG SELATAN},
          author = { 1213031093 WIDYA RATNANINGRUM},
         address = { UNIVERSITAS LAMPUNG},
       publisher = {FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN},
            year = {2016},
             url = {http://digilib.unila.ac.id/21191/},
        abstract = {Sumber daya manusia merupakan aset terpenting dalam sebuah organisasi karena
segala aktivitas dalam sebuah organisasi tidak akan berjalan tanpa adanya peran
sumber daya manusia di dalamnya. Pemanfaatan sumber daya manusia yang baik
akan sangat berpengaruh dalam meningkatkan kepuasan kerja. Kepuasan kerja
pada karyawan bagian gudang pakan ternak PT Japfa Comfeed Tanjung Bintang
Lampung Selatan masih tergolong rendah hasil pengamatan pendahuluan di lokasi
penelitian dapat diketahui bahwa banyak karyawan yang mengundurkan diri dari
perusahaan (turn over). Faktor yang diduga mempengaruhi kepuasan kerja
karyawan terseut antara lain adalah gaya kepemimpinan dan lingkungan tempat
bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan
dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan bagian gudang pakan
ternak PT Japfa Comfeed Tanjung Bintang Lampung Selatan. Metode yang
digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif verifikatif dengan
pendekatan ex post facto dan metode survey. Subjek penelitian yaitu karyawan
Widya Ratnaningrum
bagian gudang pakan ternak PT Japfa Comfeed Tanjung Bintang Lampung
Selatan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 55. Pengujian hipotesis pertama
dan kedua menggunakan regresi linier sederhana yang dilanjutkan dengan uji t
dan hipotesis ketiga menggunakan regresi linier ganda dilanjutkan dengan uji F.
Berdasarkan analisis data, diperoleh hasil penelitian sebagai berikut:
1. Ada pengaruh secara signifikan Gaya Kepemimpinan terhadap kepuasan
kerja karayawan bagian gudang pakan ternak PT Japfa Comfeed Tanjung
Bintang Lampung Selatan. Hasil perhitungan diperoleh t hitung untuk Gaya
Kepemimpinan sebesar 7,641 {\ensuremath{>}} t tabel dengan dk 53 dengan {\ensuremath{\alpha}} = 0,05
diperoleh sebesar 2,0105 dengan kadar determinasi sebesar 0,524 yang
berarti Kepuasan Kerja dipengaruhi Gaya Kepemimpinan sebesar 52,4\%.
2. Ada pengaruh secara signifikan Lingkungan Kerja terhadap kepuasan
kerja karayawan bagian gudang pakan ternak PT Japfa Comfeed Tanjung
Bintang Lampung Selatan. Hasil perhitungan diperoleh t hitung untuk
Lingkungan Kerja sebesar 9,662 {\ensuremath{>}} t tabel sebesar 2,0105 dengan dengan
kadar determinasi sebesar 0,638 yang berarti Kepuasan Kerja dipengaruhi
Lingkungan Kerja sebesar 63,8\%.
3. Ada pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap
kepuasan kerja karyawan bagian gudang pakan ternak PT Japfa Comfeed
Tanjung Bintang Lampung Selatan. Hasil perhitungan diperoleh Fhitung {\ensuremath{>}}
Ftabel atau 70,403 {\ensuremath{>}} 3,175 dengan kadar determinasi sebesar 0,730, ini
berarti variabel Kepuasan Kerja dipengaruhi oleh variabel Gaya
Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja sebesar 73\%.
Kata kunci: gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, kepuasan kerja.}
}