title: PENGARUH PROSES REKRUITMEN, LINGKUNGAN KERJA,  KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA  PEGAWAI LEMBAGA BIMBINGAN BELAJAR GANESHA  OPERATION CABANG BANDAR LAMPUNG  TAHUN 2016
creator: NOVI KUSNANDANG , 1213031064
subject: L Education (General) = Pendidikan 
description: ABSTRAK  Permasalahan yang melatarbelakangi penelitian ini adalah rendahnya proses  rekrutmen, lingkungan kerja, kemampuan, dan motivasi untuk mempengaruhi  kepuasan kerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui (1) pengaruh  proses rekrutmen terhadap kepuasan kerja pegawai di Lembaga Bimbingan  Belajar Ganesha Operation Cabang Bandar Lampung tahun 2016, (2) pengaruh  lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Lembaga Bimbingan Belajar  Ganesha Operation Cabang Bandar Lampung tahun 2016, (3) pengaruh  kemampuan terhadap kepuasan kerja pegawai di Lembaga Bimbingan Belajar  Ganesha Operation Cabang Bandar Lampung tahun 2016, (4) pengaruh motivasi  terhadap kepuasan kerja pegawai di Lembaga Bimbingan Belajar Ganesha  Operation Cabang Bandar Lampung tahun 2016, dan (5) pengaruh proses  rekrutmen, lingkungan kerja, kemampuan, dan motivasi terhadap kepuasan kerja  pegawai di Lembaga Bimbingan Belajar Ganesha Operation Cabang Bandar  Lampung tahun 2016.  Pendekatan penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah Ex post facto  dan survey. Berdasarkan tingkat eksplanasinya, penelitian ini tergolong  penelitian deskriptif verifikatif.. Pengumpulan data dilakukan, angket, dan  dokumentasi. Data yang terkumpul melalui angket diolah dengan program SPSS.  Berdasarkan analisis data diperoleh hasil bahwa (1) ada pengaruh proses  rekrutmen terhadap kepuasan kerja pegawai di Lembaga Bimbingan Belajar  Ganesha Operation Cabang Bandar Lampung tahun 2016, (2) adapengaruh  lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Lembaga Bimbingan Belajar  Ganesha Operation Cabang Bandar Lampung tahun 2016, (3) adapengaruh  kemampuan terhadap kepuasan kerja pegawai di Lembaga Bimbingan Belajar  Ganesha Operation Cabang Bandar Lampung tahun 2016, (4) adapengaruh  motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai di Lembaga Bimbingan Belajar  Ganesha Operation Cabang Bandar Lampung tahun 2016, dan (5) adapengaruh  proses rekrutmen, lingkungan kerja, kemampuan, dan motivasi terhadap kepuasan  kerja pegawai di Lembaga Bimbingan Belajar Ganesha Operation Cabang Bandar  Lampung tahun 2016.  Kata kunci: proses rekrutmen, lingkungan kerja, kemampuan, motivasi, kepuasan  kerja pegawai
publisher: FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
date: 2016-06-29
type: Skripsi
type: NonPeerReviewed
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/23329/1/ABSTRAK.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/23329/2/SKRIPSI%20FULL.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/23329/3/SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf
identifier:   NOVI KUSNANDANG , 1213031064  (2016) PENGARUH PROSES REKRUITMEN, LINGKUNGAN KERJA, KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI LEMBAGA BIMBINGAN BELAJAR GANESHA OPERATION CABANG BANDAR LAMPUNG TAHUN 2016.  FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN, UNIVERSITAS LAMPUNG.     
relation: http://digilib.unila.ac.id/23329/