?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=PENGARUH+KECERDASAN+EMOSIONAL+DAN+STRES+KERJA%0D%0ATERHADAP+KINERJA+PEGAWAI+BADAN+PENGELOLAAN%0D%0ALINGKUNGAN+HIDUP+DAN+KEBERSIHAN%0D%0ADI+KABUPATEN+TANGGAMUS&rft.creator=MARYANI%2C+1211011092&rft.subject=HB+Economic+Theory&rft.description=Badan+Pengelolaan+Lingkungan+Hidup+dan+Kebersihan+merupakan+salah+satu%0D%0Aorganisasi+yang+bergerak+di+bidang+pemerintahan%2C+organisasi+ini+berlokasi+di+Jalan%0D%0AJendral+Ahmad+Yani+No.+2+Pemerintah+Kabupaten+Tanggamus+35384+Lampung.%0D%0ABadan+Pengelolaan+Lingkungan+Hidup+dan+Kebersihan+Kabupaten+Tanggamus%0D%0Adibentuk+pada+tahun+2008+berdasar+pada+peraturan+daerah+Kabupaten+Tanggamus%0D%0Anomor+7+tahun+2008+tentang+organisasi+dan+tata+kerja+Lembaga+Teknis+Daerah%0D%0AKabupaten+Tanggamus.+Kelestarian+lingkungan+perlu+dipertahankan+dan%0D%0Aditerapkan+dengan+berbagai+instrumen+seperti+pembinaan%2C+pemantauan%2C%0D%0Apengawasan%2C+pengendalian%2C+pemulihan%2C+dan+penegakan+hukum+terhadap+berbagai%0D%0Akegiatan+yang+menimbulkan+dampak+terhadap+lingkungan.+Hal+tersebut+perlu%0D%0Aditerapkan+mengingat+lingkungan+hidup+sebagai+suatu+sistem+yang+terdiri+dari%0D%0Aberbagai+sub+sistem+yang+memiliki+daya+dukung+dan+daya+tampung+yang+tidak%0D%0Aterbatas.%0D%0AProses+untuk+menghasilkan+sumber+daya+manusia+harus+didukung+dengan%0D%0Akecerdasan+emosional+yang+tinggi+dari+pegawai+agar+dapat+menguasai+dan%0D%0Abertanggung+jawab+menjalankan+tugas+dengan+baik.+Kecerdasan+emosional+dan%0D%0Astres+kerja+saling+berkaitan+dikarnakan+ketika+pegawai+merasa+stres+akibat+beban%0D%0Akerja+yang+ada%2C+pegawai+harus+mampu+menjaga+emosinya+tetap+positif+dan%0D%0Amenggunakan+emosinya+sebagai+motivasi+dirinya+sendiri+untuk+melaksanakan%0D%0Atugasnya+dengan+baik.+Stres+kerja+yang+dialami+pada+pegawai+Badan+Pengelolaan%0D%0ALingkungan+Hidup+dan+Kebersihan+diakibatkan+adanya+tuntutan+dan+tekanan%0D%0Aseperti+pekerjaan+yang+harus+diselesaikan+terburu-buru+(deadline)+sehingga+akan%0D%0Aberdampak+pada+hasil+kerja+yang+tidak+dapat+mencapai+target+yang+telah+di%0D%0Atentukan.+Hal+ini+terlihat+pada+Lampiran+2+mengenai+tugas+atau+beban+kerja%0D%0Apegawai+berdasarkan+bidangnya+masing-masing.+Kinerja+pada+Badan+Pengelolaan%0D%0ALingkungan+Hidup+dan+Kebersihan+di+Kabupaten+Tanggamus+tergolong+rendah%2C%0D%0Ahal+ini+terlihat+pada+Gambar+1+bahwa+lebih+banyak+target+yang+tidak+terealisasi+dibanding+target+yang+terealisasi.+Persentase+program+yang+tidak+memenuhi+target%0D%0Amenunjukkan+hasil+yang+tinggi+yaitu+sebesar+65%2C70%25+sedangkan+persentase%0D%0Aprogram+yang+memenuhi+target+menunjukkan+hasil+yang+rendah+yaitu+sebesar%0D%0A34%2C30%25.+Hal+ini+menunjukkan+bahwa+kinerja+pegawai+Badan+Pengelolaan%0D%0ALingkungan+Hidup+dan+Kebersihan+di+Kabupaten+Tanggamus+cukup+rendah.%0D%0APopulasi+dalam+penelitian+ini+di+Badan+Pengelolaan+Lingkungan+Hidup+dan%0D%0AKebersihan+di+Kabupaten+Tanggamus+berjumlah+50+orang%2C+metode+pengumpulan%0D%0Adata+menggunakan+kuesioner+dengan+skala+likert%2C+dan+analisis+data+yang%0D%0Adigunakan+adalah+analisis+regresi+berganda.+Hasil+penelitian+ini+menunjukan%0D%0Abahwa+kecerdasan+emosional+berpengaruh+positif+signifikan+terhadap+kinerja+dan%0D%0Astres+kerja+berpengaruh+negatif+dan+tidak+signifikan+terhadap+kinerja.+Hal+ini%0D%0Adibuktikan+dari+nilai+t-hitung+variabel+kecerdasan+emosional+t+hitung+(3%2C145)+%3E+t%0D%0Atabel+(2%2C011)+maka+Ha+didukung+dan+Ho+tidak+didukung%2C+dan+nilai+t-hitung%0D%0Avariabel+stres+kerja+(-1%2C225)+%3C+t+tabel+(2%2C011)+maka+Ha+tidak+didukung+dan+Ho%0D%0Adidukung.+Hasil+uji+F+variabel+kecerdasan+emosional+secara+bersama-sama%0D%0Aberpengaruh+positif+dan+signifikan+terhadap+pegawai+Badan+pengelolaan%0D%0ALingkungan+Hidup+dan+Kebersihan+di+Kabupaten+Tanggamus%2C+dengan+nilai+hitung%0D%0AF+hitung+((5%2C351)+%3E+F+tabel+(3%2C20).%0D%0ASaran+yang+diberikan+peneliti+bagi+Badan+Pengelolaan+Lingkungan+Hidup+dan%0D%0AKebersihan+di+Kabupaten+Tanggamus+di+harapkan+para+pegawai+mampu%0D%0Ameningkatkan+kerja+sama+secara+tim+dengan+rekankerja+sehingga+tujuan+organisasi%0D%0Atersebut+dapat+tercapai+secara+maksimal%2C+Badan+Pengelolaan+Lingkungan+Hidup%0D%0Adan+Kebersihan+di+Kabupaten+Tanggamus+sebaiknya+memberikan+fasilitas+yang%0D%0Acukup+bagi+pegawainya+demi+menunjang+kinerja+mereka%2C+bagi+Badan+Pengelolaan%0D%0ALingkungan+Hidup+dan+Kebersihan+di+Kabupaten+Tanggamus+sebaiknya%0D%0Amemperbanyak+kegiatan+dalam+memperkuat+hubungan+antar+pegawai+agar%0D%0Ahubungan+kerjasama+diaantara+satu+sama+lain+dapat+terjalin+dengan+baik.+.%0D%0AKata+kunci%3A+Kecerdasan+Emosional%2C+Stres+Kerja+dan+Kinerja+Pegawai&rft.publisher=UNIVERSITAS+LAMPUNG&rft.date=2016-08-03&rft.type=Skripsi&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F23653%2F1%2FABSTRAK.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F23653%2F20%2FSKRIPSI%2520FULL.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F23653%2F19%2FSKRIPSI%2520TANPA%2520BAB%2520PEMBAHASAN.pdf&rft.identifier=++MARYANI%2C+1211011092++(2016)+PENGARUH+KECERDASAN+EMOSIONAL+DAN+STRES+KERJA+TERHADAP+KINERJA+PEGAWAI+BADAN+PENGELOLAAN+LINGKUNGAN+HIDUP+DAN+KEBERSIHAN+DI+KABUPATEN+TANGGAMUS.++UNIVERSITAS+LAMPUNG%2C+FAKULTAS+EKONOMI+DAN+BISNIS.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F23653%2F