<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG"^^ . "Manajemen sumber daya manusia adalah bagian dari manajemen keorganisasian\r\nyang memfokuskan diri pada unsur sumber daya manusia. Tugas pada bagian ini\r\nadalah mengelola unsur manusia secara baik agar diperoleh tenaga kerja yang\r\npuas akan pekerjaannya. Setiap pegawai dalam suatu organisasi ingin mempunyai\r\nlingkungan kerja yang nyaman agar dapat meningkatkan kualitas kinerja. Stres\r\nkerja selalu menghampiri setiap pegawai, dengan tuntutan pekerjaan yang banyak\r\nmembuat pegawai akan mengalami tekanan yang berat serta ketidaksesuaian\r\npekerjaan yang diberikan oleh pimpinan tidak sesuai dengan kemampuan pegawai\r\ntersebut. Hal itulah yang dapat menimbulkan frustasi, absensi yang meningkat\r\ndan sebagainya. Demikian halnya dengan yang terjadi di Badan Perencanaan\r\nPembangunan Daerah Provinsi Lampung.\r\nMasalah yang dihadapi oleh Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi\r\nLampung dalam lingkungan kerja adalah kurang efektif dan fasilitas penunjang\r\nyang tidak memadai membuat pegawai akan mengalami ketidaknyamanan dalam\r\nbekerja serta banyaknya tugas yang diberikan oleh atasan kepada bawahan dengan\r\nfasilitas yang kurang efektif. Permasalahan dalam penelitian ini yaitu untuk\r\nmengetahui apakah lingkungan kerja dan stres kerja secara bersama-sama\r\nberpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan\r\nDaerah Provinsi Lampung. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk\r\nmengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja secara bersama-sama\r\nberpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan\r\nDaerah Provinsi Lampung. Hipotesis yang dirumuskan yaitu lingkungan kerja\r\nMersa Candra Pratama\r\ndan stres kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada\r\nBadan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Lampung.\r\nHasil penelitian dan pembahasan diperoleh Nilai F hitung sebesar (22,864) > F tabel\r\n(3,10) dan nilai signifikansi lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05 atau nilai 0,000\r\n< 0,05 maka Ha didukungdan Ho tidak didukung yang berarti bahwa lingkungan\r\nkerja (X1) dan stres kerja (X2) secara bersama-sama berpengaruh positif dan\r\nsignifikan terhadap kinerja (Y) pegawai pada kantor Badan Perencanaan\r\nPembangunan Daerah Provinsi Lampung. Secara parsial variabel lingkungan\r\nkerja dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai\r\npada kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Lampung.\r\nSaran dalam penelitian ini ditujukan kepada Kepala Kantor Badan Perencanaan\r\nPembangunan Daerah Provinsi Lampung, sebaiknya memperhatikan kualitas suhu\r\ndalam lingkungan kerja pegawai agar para pegawai menjalankan tugas dengan\r\nnyaman dan efektif. Serta memberikan tugas yang sesuai dengan kemampuan\r\npara pegawai, sedangkan untuk para pegawai dapat menyelesaikan tugas sesuai\r\ndengan instruksi pimpinan dan menjalankan peran dan fungsi nya masing-masing\r\nagar meningkatkan kinerja pegawai, dan lebih memperhatikan tunjangan para\r\npegawai dan para pegawai harus meningkatkan kinerjanya sesuai dengan\r\ntunjangan yang diterima.\r\nKata kunci: Lingkungan kerja, stres kerja, kinerja."^^ . "2016-08-04" . . . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS "^^ . . . . . . . "1111011088"^^ . " MERSA CANDRA PRATAMA "^^ . "1111011088 MERSA CANDRA PRATAMA "^^ . . . . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN\r\nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #23791 \n\nPENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP \nKINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN \nPEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG\n\n" . "text/html" . . . "HB Economic Theory"@en . .