%0 Generic
%A DIAN KUSUMA DEWI , 1211031019
%C UNIVERSITAS LAMPUNG
%D 2016
%F eprints:24237
%I FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
%T FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSI  PEGAWAI NEGERI SIPIL UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN  WHISTLEBLOWING APLIKASI THEORY OF PLANNED BEHAVIOUR
%U http://digilib.unila.ac.id/24237/
%X Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi niat  pegawai negeri sipil (PNS) untuk melakukan tindakan whistleblowing. Variabel yang  digunakan dalam penelitian ini yaitu, sikap terhadap perilaku, norma subjektif dan  persepsi kendali perilaku sebagai variabel independen dan niat whistleblowing  sebagai variabel dependen.  Data berasal dari 97 kuesioner, yang didistribusikan di tiga kantor dinas yaitu; Dinas  Kesehatan, Dinas Tata Kota dan Pariwisata dan Dinas Perdagangan dan Pasar yang  berada di Kota Metro. Data diolah menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan  SmartPLS2.0.  Hasil penelitian ini menyatakan bahwa sikap terhadap perilaku dan norma subjektif  berpengaruh terhadap niat melakukan whistleblowing. Sedangkan variabel persepsi  kendali perilaku tidak berpengaruh terhadap niat melakukan whistleblowing.  Kata kuncil: sikap terhadap perilaku, norma subjektif, persepsi kendali  perilaku, pegawai negeri sipil dan niat whistleblowing.    ABSTRACT    This study aims to examine factor which influencing civil servant to do  whistleblowing. Variabel that used in this study are attitude towards behaviour,  subjective norm, and perceived behavioral control as the independent variables and  intention of whistleblowing as the dependent variable.  The data comes from 97 questionnaire, which distributed in three department offices,  there are; Department of Health, Department of Urban Arrangement and Tourism,  and Department of Trade and Market that are located in Metro. The data were  proceed by using the Partial Least Square (PLS) with SmartPLS 2.0.  This study shows that the attitude towards behaviour influencing the intention of  whistleblowing. Meanwhile, the perceived behavioral control has no effecft on the  intention of whistleblowing.  Keyword: attittude towards behaviour, subjective norm, percieved  behavioral control, civil servant, intention of whistleblowing