creators_name: Fitri, Handayani
type: other
datestamp: 2022-05-23 02:04:21
lastmod: 2022-05-23 02:04:21
metadata_visibility: show
title: PENGARUH NARSISME DAN SELF-ESTEEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SURAT KABAR HARIAN LAMPUNG POST BANDAR LAMPUNG
ispublished: pub
subjects: 330
full_text_status: restricted
abstract: Setiap perusahaan selalu dituntut untuk dapat mengoptimalkan sumber daya yang dimiliki. Beberapa cara yang digunakan untuk dapat mengoptimalkan sumber daya yaitu dengan cara meningkatkan teknologi dengan tujuan efisiensi dan produktivitas, selain itu perusahaan dapat melakukan pengelolaan terhadap sifat dan karakteristik yang dimiliki oleh karyawan. Dua sifat yang perlu perhatian khusus yaitu narsisme dan self-esteem, hal ini dikarenakan kedua sifat ini dapat mempengaruhi suasana di lingkungan kerja yang akan berpengaruh pula terhadap kinerja karyawan di perusahaan tersebut. 

Masalah dalam penelitian ini mengenai adanya beberapa perilaku karyawan Surat Kabar Harian Lampung Post yang mengarah pada ciri-ciri narsisme seperti merasa senang ketika dipuji dan dihormati, dan senang unjuk diri terkait dengan keahlian, bakat, dan kemampuan, selain itu terdapat karyawan yang membawa cermin dan dan foto di ruang kerja, serta terdapat pula ciri-ciri sifat self-esteem seperti senang membantu karyawan lain, karyawan yang dipercayai oleh rekan kerja, dan karyawan yang mudah bekerja sama, di mana kedua sifat tersebut apabila tidak dikelola dengan baik maka akan berpengaruh pada kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh narsisme terhadap kinerja karyawan Surat Kabar Harian Lampung Post Bandar Lampung, pengaruh self-esteem terhadap kinerja karyawan Surat Kabar Harian Lampung Post Bandar Lampung, dan pengaruh narsisme dan self-esteem secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan Surat Kabar Harian Lampung Post Bandar Lampung.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa penelitian mendukung seluruh hipotesis yang menyatakan bahwa narsisme berpengaruh positif terhadap kinerja, self-esteem berpengaruh positif terhadap kinerja, serta narsisme dan self-esteem secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja. Saran bagi karyawan Surat Kabar Harian Lampung Post Bandar Lampung sebaiknya meningkatkan sikap saling menghormati dan saling menghargai sesama rekan kerja, meningkatkan komunikasi dan kerja sama terhadap rekan kerja, meningkatkan partisipasi terhadap tugas yang diberikan, aktif dalam memberikan masukan dan solusi terhadap permasalahan baru, dan meningkatkan partisipasi dalam rapat kerja.

date: 2016-12-20
date_type: completed
publisher: FAKULTAS EKONOMI
place_of_pub: UNIVERSITAS LAMPUNG
institution: Universitas Lampung
department: Manajemen
thesis_type: masters
citation:   Fitri, Handayani  (2016) PENGARUH NARSISME DAN SELF-ESTEEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SURAT KABAR HARIAN LAMPUNG POST BANDAR LAMPUNG.  FAKULTAS EKONOMI, UNIVERSITAS LAMPUNG.     
document_url: http://digilib.unila.ac.id/24706/1/Abstrak.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/24706/2/Skripsi%20Full%20Teks.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/24706/3/Skripsi%20Full%20Teks%20Tanpa%20Bab%20Pembahasan.pdf