@misc{eprints25854,
           month = {Pebruari},
           title = {PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA CV SINAR LAUT BANDAR LAMPUNG},
          author = { 12110111064 FIRDAUS ALAMHUDI},
         address = {UNIVERSITAS LAMPUNG},
       publisher = {FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS},
            year = {2017},
             url = {http://digilib.unila.ac.id/25854/},
        abstract = {Masalah kinerja karyawan merupakan masalah utama dan dominan bagi segala
bentuk organisasi, karena sumber daya manusia mempengaruhi kinerja dalam
suatu perusahaan ataupun organisasi, dan karena kinerja dari suatu organisasi atau
perusahaan memiliki ketergantungan kepada para karyawannya dan berhasil atau
tidaknya organisasi tersebut tergantung dari kinerja dalam sebuah organisasi
tersebut, sudah sesuaikah dengan tujuan yang telah ditetapkan atau tidak. Hal ini
dapat dipengaruhi oleh iklim organisasi yang ada di perusahaan, hal ini juga
berkaitan dengan tingkat stres kerja para karyawannya yang pada akhirnya dapat
mempengaruhi kinerja. CV Sinar Laut sebagai produsen minyak goreng haruslah
memiliki iklim organisasi yang baik dan harus mampu mengatasi dan mengelola
stres kerja para karyawannya agar kinerja yang dihasilkan optimal. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan stres kerja
terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi
penelitian berjumlah 209 orang dan sampel penelitian berjumlah 137 orang.
Semua data pengukuran masing-masing diuji dengan uji validitas dan uji
reliabilitas berdasarkan Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) dan Cronbach?s Alpha
dengan menggunakan SPSS 16.0. Instrumen pengumpulan data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan
analisis regresi berganda. Kesimpulan pada penelitian ini adalah iklim organisasi
dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV Sinar Laut
Bandar Lampung baik secara parsial maupun secara simultan.
Kata Kunci: Iklim Organisasi, Stres Kerja, dan Kinerja}
}