<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG"^^ . "ABSTRACT\r\nEFFECT OF JOB SATISFACTION AND ORGANIZATION\r\nCOMMITMENT TO PERFORMANCE OF EMPLOYEES IN AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG\r\nBy\r\nRIZKY BUNGSU KURNIAWAN\r\nAn organization has a well-developed human resources management\r\ndirectly managed and conducted surveillance, corporate strategies are very\r\nimportant in any organization. Employee satisfaction provides a positive value\r\nwhere an employee is very loved his job, so as to create a high commitment to be\r\nable to last longer in an organization. The performance of good employees is a\r\nrequirement to be able to provide the best results for the company.\r\nIssues addressed in this study is the existence of absenteeism, decreased\r\nwork productivity, and turnover of employees at PT Auto 2000 Raden Intan\r\nBandar Lampung. This happens because of lack of job satisfaction and employee\r\ncommitment to the company that affect poor performance at PT Auto 2000 Raden\r\nIntan Bandar Lampung. The problem in this study is whether job satisfaction\r\naffect the performance of employees, whether organizational commitment affect\r\nthe performance of employees, and whether the job satisfaction and organizational\r\ncommitment jointly affect the performance of employees.\r\nThis study aims to determine the effect of job satisfaction on employee\r\nperformance, the effect of organizational commitment to employee performance,\r\ninfluence job satisfaction and organizational commitment together on employee\r\nperformance.\r\nThe method in this research using quantitative methods. The population in\r\nthis study were all employees of PT Auto 2000 Raden Intan Bandar Lampung\r\ntotaling 93 employees. Methods of data collection in this study using a Likert\r\nScale questionnaire.\r\nThe results of this study stated that job satisfaction and organizational\r\ncommitment together positive and significant impact. The results of test\r\nT (partial) also explain the variable of job satisfaction and a significant positive\r\neffect on employee performance, and organizational commitment and significant\r\npositive effect on employee performance. Suggestions for employees\r\nof PT Auto 2000 Raden Intan Bandar Lampung, for more attention to the\r\nworkload and tasks and responsibilities that have been given to every employee,\r\nthe need for strengthening the commitment by PT Auto 2000 Raden Intan Bandar\r\nLampung to make employees feel comfortable to work, and for employees\r\nPT Auto 2000 Raden Intan Bandar Lampung more can minimize to provide\r\ninformation to others so that company secrets can be maintained.\r\nKeywords: job satisfaction, organizational commitment, employee\r\nperformance\r\n\r\nABSTRAK\r\nPENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG\r\nOleh\r\nRIZKY BUNGSU KURNIAWAN\r\nSuatu organisasi yang berkembang dengan baik memiliki manajemen\r\nsumber daya manusia yang dikelola dan secara langsung dilakukan pengawasan,\r\nstrategi perusahaan sangat penting dalam setiap organisasi. Kepuasan kerja\r\nkaryawan memberikan nilai positif dimana seorang karyawan sangat mencintai\r\npekerjaannya, sehingga dapat menciptakan komitmen yang tinggi untuk dapat\r\nbertahan lebih lama dalam suatu organisasi. Kinerja karyawan yang baik\r\nmerupakan tuntutan untuk dapat memberikan hasil terbaik bagi perusahaan.\r\nMasalah yang dibahas dalam penelitian ini adalah adanya absensi\r\nkaryawan, produktivitas kerja yang menurun, dan turnover karyawan pada PT\r\nAuto 2000 Raden Intan Bandar Lampung. Hal ini terjadi karena kurangnya\r\nkepuasan kerja dan komitmen karyawan terhadap perusahaan sehingga\r\nmemberikan dampak kinerja yang kurang baik pada PT Auto 2000 Raden Intan\r\nBandar Lampung. Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah kepuasan\r\nkerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, apakah komitmen organisasi\r\nberpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan apakah kepuasan kerja dan\r\nkomitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja\r\nkaryawan.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja\r\nterhadap kinerja karyawan, pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja\r\nkaryawan, pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi secara bersamasama\r\nterhadap kinerja karyawan.\r\nMetode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi\r\ndalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Auto 2000 Raden Intan Bandar\r\nLampung yang berjumlah 93 orang karyawan. Metode pengumpulan data dalam\r\npenelitian ini menggunakan kuesioner Skala Likert.\r\nHasil dari penelitian ini menyatakan bahwa kepuasan kerja dan komitmen\r\norganisasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan. Hasil uji\r\nt (parsial) juga menjelaskan variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan\r\nsignifikan terhadap kinerja karyawan, dan komitmen organisasi berpengaruh\r\npositif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran bagi para karyawan\r\nPT Auto 2000 Raden Intan Bandar Lampung, agar lebih memperhatikan beban\r\nkerja dan tugas maupun tanggung jawab yang telah diberikan pada setiap\r\nkaryawan, perlunya penguatan komitmen oleh PT Auto 2000 Raden Intan Bandar\r\nLampung agar karyawan merasa betah untuk bekerja, dan untuk karyawan\r\nPT Auto 2000 Raden Intan Bandar Lampung lebih dapat meminimalisir untuk\r\nmemberikan informasi kepada orang lain agar rahasia perusahaan dapat terjaga.\r\nKata kunci: kepuasan kerja, komitmen organisasi, kinerja karyawan"^^ . "2017-02-20" . . . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS"^^ . . . . . . . "1111011126"^^ . "Rizky Bungsu Kurniawan"^^ . "1111011126 Rizky Bungsu Kurniawan"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK (ABSTRACT).pdf"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000\r\nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #25895 \n\nPENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI \nTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000 \nRADEN INTAN BANDAR LAMPUNG\n\n" . "text/html" . . . "HD61 Risk Management"@en . .