?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=PENGARUH+KEPERCAYAAN+TERHADAP+ORGANIZATIONAL+CITIZENSHIP+BEHAVIOR+(OCB)+DENGAN+NARSISME+%0D%0ASEBAGAI+VARIABEL+MODERASI+&rft.creator=Aziz+Ibnu+Tsalits%2C+1311011030&rft.subject=HD61+Risk+Management&rft.description=Organizational+Citizenship+Behaviour+(OCB)+merupakan+konsep+positif+baik+dari+segi+niat+dan+hasil%2C+sehingga+sangat+penting+untuk+menghasilkan+perilaku+ini+untuk+organisasi.++Banyak+faktor+yang+dapat+memengaruhi+OCB+dan+salah+satunya+adalah+kepercayaan.++Tujuan+dari+penelitian+ini+adalah+untuk+menguji+pengaruh+kepercayaan+terhadap+OCB+dan+untuk+melihat+peran+narsisme+sebagai+variabel+moderasi.++Survei+penelitian+ini+dilakukan+pada+388+karyawan+UMKM+di+Bandarlampung.++Metode+pengumpulan+data+menggunakan+kuesioner++dan+dianalisis+melalui+SPSS.++Analisis+regresi+yang+digunakan+adalah+simple+linier+regression+dan+moderated+linier+regression+(MRA).++%0D%0A%0D%0AHasil+Analisis+menunjukkan+bahwa+kepercayaan+berpengaruh+positif+signifikan+terhadap+OCB%2C+dan+hubungan+ini+dimoderasi+oleh+narsisme+dengan+cara+yang+negatif%2C+dengan+kata+lain+narsisme+melemahkan+kepercayaan+terhadap+OCB+karyawan.++Narsisme+karyawan+pada+dasarnya+memiliki+konsekuensi+positif+dan+negatif+bagi+perusahaan.++Hasil+negatif+tidak+boleh+diabaikan+oleh+perusahaan+karena+dengan+adanya+narsisme+negatif+karyawan%2C+meskipun+tingkat+kepercayaan+karyawan+yang+tinggi%2C+narsisme+tersebut++dapat+mengurangi+OCB+karywan.+%0D%0A%0D%0AKata+kunci%3A+Kepercayaan%2C+Organizational+Citizenship+Behaviour%2C+Narsisme%0D%0A&rft.publisher=FAKULTAS+EKONOMI+DAN+BISNIS&rft.date=2017-02-16&rft.type=Skripsi&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F25896%2F1%2FABSTRAK.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F25896%2F2%2FSKRIPSI%2520FULL.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F25896%2F3%2FSKRIPSI%2520TANPA%2520BAB%2520PEMBAHASAN.pdf&rft.identifier=++Aziz+Ibnu+Tsalits%2C+1311011030++(2017)+PENGARUH+KEPERCAYAAN+TERHADAP+ORGANIZATIONAL+CITIZENSHIP+BEHAVIOR+(OCB)+DENGAN+NARSISME+SEBAGAI+VARIABEL+MODERASI.++FAKULTAS+EKONOMI+DAN+BISNIS%2C+UNIVERSITAS+LAMPUNG.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F25896%2F