title: PENGARUH KARAKTERISTIK DEWAN DIREKSI TEHADAP BID-ASK SPREAD PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) creator: Ilma Dwi Jayanti, 1341011037 subject: HD61 Risk Management description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari karakteristik dewan direksi yang dilihat dari gender dan latar belakang pendidikan dewan direksi terhadap bid-ask spread dan dengan menggunakan harga saham, ukuran perusahaan, dan profitabilitas sebagai variabel kontrol. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), periode 2011-2015. Sampel dalam penelitian ini diperoleh sebanyak 20 perusahaan dengan menggunakan metode purposive sampling. Data penelitian ini diperoleh dari data laporan tahunan yang diperoleh dari Indonesia Stock Exchange. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji hipotesis F untuk meguji pengaruh secara simultan dan sekaligus menguji pengaruh secara parsial. Model penelitian yang digunakan telah memenuhi syarat uji asumsi klasik. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel dari gender dewan direksi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap bid-ask spread, latar belakang pendidikan dewan direksi tidak berpengaruh terhadap bid-ask spread. Selain itu variabel kontrol dari ukuran perusahaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap bid-ask spread, harga saham dan profitabilitas tidak berpengaruh terhadap bid-ask spread. Nilai adjusted Rsquare sebesar 0,148359 menunjukkan bahwa sebesar 14% karakteristik dewan direksi mempengaruhi bid-ask spread, sementara sisanya 86% dipengaruhi variabelvariabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini. Kata kunci : Corporate Governance, gender, latar belakang pendidikan dewan direksi, bid-ask spread. abstract The aim of This study is to determine whether there is influence from the characteristics of the board of directors, viewed from gender and educational background of the board of directors on bid-ask spread and used stock prices, company size, and profitability as control variables. Sample in this study was all manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange (IDX), 2011- 2015. Those were obtained as many as 20 companies by purposive sampling method. This research data was obtained from the annual report data Indonesia Stock Exchange. Data were analyzed using multiple linear regression, hypothesis testing F to examine the effect simultaneously and the effect partially. The Reseach model used in this study has been qualified in classical assumption test. F test results showed that simultaneous variables of gender board of directors influence positively and significantly on the bid-ask spread, the educational background of the board of directors have no affect on the bidask spread. Besides the control variables of the size of the company have positive and significant effect on the bid-ask spread, stock prices and profitability have no affect on the bid-ask spread. Adjusted R-square value of .148359 shows that 14% characteristics of the board of directors affect the bid-ask spread, while the rest 86% influenced by other variables that are not included in this research model. Keywords: Corporate Governance, gender, educational background of the board of directors, bid-ask spread. publisher: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS date: 2017-02-24 type: Skripsi type: NonPeerReviewed format: text identifier: http://digilib.unila.ac.id/25979/1/ABSTRAK%20%28ABSTARCT%29.pdf format: text identifier: http://digilib.unila.ac.id/25979/2/SKRIPSI%20FULL.pdf format: text identifier: http://digilib.unila.ac.id/25979/3/SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf identifier: Ilma Dwi Jayanti, 1341011037 (2017) PENGARUH KARAKTERISTIK DEWAN DIREKSI TEHADAP BID-ASK SPREAD PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI). FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS , UNIVERSITAS LAMPUNG. relation: http://digilib.unila.ac.id/25979/