@misc{eprints26122,
           month = {Maret},
           title = {CFA DENGAN SEM-PLS UNTUK MENGUJI PENILAIAN PEJABAT UNIVERSITAS LAMPUNG TAHUN 2016




},
          author = {1317031014  BESTI BHAITI },
         address = {UNIVERSITAS LAMPUNG},
       publisher = {FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM},
            year = {2017},
             url = {http://digilib.unila.ac.id/26122/},
        abstract = {



ABSTRAK




Penilaian merupakan sebuah proses yang didesain untuk membantu instruktur dalam mengukur kualitas Pejabat Universitas Lampung tahun 2016. Penilaian Pejabat Universitas Lampung tahun 2016 diukur menggunakan alat ukur yaitu kuisioner. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk menguji validitas dan reliabilitas pada model Penilaian Pejabat Universitas Lampung tahun 2016 menggunakan model persamaan struktural SmartPLS. Dari 33 indikator yang terdapat dalam data Penilaian Pejabat Universitas Lampung Tahun 2016 hanya 18 indikator yang memiliki validitas dan reabilitas yang baik terhadap model. Analisis secara agregat terhadap karier Pejabat Universitas Lampung Tahun 2016 menghasilkan nilai R-Square sebesar 0,820 yang artinya variabilitas konstruk karier yang dapat dijelaskan dalam model sebesar 82,0\%.






ABSTRACT



Assessment is a process for helping instructors to measure officials qualifications of University of Lampung in 2016. This assessment is done by using questionnaire. This study is about validity and reliability test for officials qualifications assessment model by using structural equation modeling SmartPLS. There are 18 of 33 indicators that are valid reliable. Aggregate analysis for officials career have R-Square value 0,82. It means that career construct variability can be explained in model as 82,0\%.

Keywords: Partial Least Square, Validity, Reliability, Structural Equation Modeling


Kata kunci: Partial Least Square, Validitas, Reliabilitas, Structural Equation Modeling

}
}