?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=PENGARUH+DISIPLIN+KERJA+DAN+PEMBERIAN+INSENTIF+TERHADAP%0D%0APRODUKTIVITAS+KERJA+KARYAWAN+PT.+MENSANA+ANEKA+SATWA%0D%0ACABANG+LAMPUNG+DENGAN+MEMPERHATIMBANGKAN%0D%0AMOTIVASI+KERJA&rft.creator=+ABELLIA+MARTHADINI+%2C+1313031001&rft.subject=L+Education+(General)+%3D+Pendidikan+&rft.description=Tujuan+penelitian+ini+untuk+mengetahui+pengaruh+disiplin+kerja+dan+pemberian%0D%0Ainsentif+terhadap+produktivitas+kerja+dengan+mempertimbangkan+motivasi+kerja.%0D%0AMetode+penelitian+yang+digunakan+dalam+penelitian+ini+adalah+metode+deskriptif%0D%0Averifikatif+dengan+pendekatan+ex+post+facto+dan+survey.+Populasi+dalam+penelitian+ini%0D%0Ayaitu+seluruh+karyawan+PT.+Mensana+Aneka+Satwa+Cabang+Lampung+dan+sampel+50%0D%0Aresponden+yang+ditentukan+dengan+teknik+simple+random+sampling.+Pengumpulan%0D%0Adata+dilakukan+dengan+menggunakan+kuesioner.+Data+yang+terkumpul+diolah+dengan%0D%0AAnalisis+Regresi+Liniear+dan+Analisis+Jalur.+Hasil+analisis+data+menunjukkan+bahwa%0D%0Aada+pengaruh+yang+positif+dan+signifikan+disiplin+kerja+dan+pemberian+insentif%0D%0Aterhadap+produktivitas+kerja+dengan+mempertimbangkan+motivasi+kerja.%0D%0AKata+kunci+%3A+disiplin+kerja%2C+pemberian+insentif%2C+produktivitas+kerja%2C+motivasi+kerja.&rft.publisher=FAKULTAS+KEGURUAN+DAN+ILMU+PENDIDIKAN&rft.date=2017-04-12&rft.type=Skripsi&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F26632%2F1%2FABSTRAK.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F26632%2F2%2FSKRIPSI%2520FULL.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F26632%2F3%2FSKRIPSI%2520TANPA%2520BAB%2520PEMBAHASAN.pdf&rft.identifier=+++ABELLIA+MARTHADINI+%2C+1313031001++(2017)+PENGARUH+DISIPLIN+KERJA+DAN+PEMBERIAN+INSENTIF+TERHADAP+PRODUKTIVITAS+KERJA+KARYAWAN+PT.+MENSANA+ANEKA+SATWA+CABANG+LAMPUNG+DENGAN+MEMPERHATIMBANGKAN+MOTIVASI+KERJA.++FAKULTAS+KEGURUAN+DAN+ILMU+PENDIDIKAN%2C++UNIVERSITAS+LAMPUNG.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F26632%2F