title: PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP  PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. MENSANA ANEKA SATWA  CABANG LAMPUNG DENGAN MEMPERHATIMBANGKAN  MOTIVASI KERJA
creator:  ABELLIA MARTHADINI , 1313031001
subject: L Education (General) = Pendidikan 
description: Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pemberian  insentif terhadap produktivitas kerja dengan mempertimbangkan motivasi kerja.  Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif  verifikatif dengan pendekatan ex post facto dan survey. Populasi dalam penelitian ini  yaitu seluruh karyawan PT. Mensana Aneka Satwa Cabang Lampung dan sampel 50  responden yang ditentukan dengan teknik simple random sampling. Pengumpulan  data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Data yang terkumpul diolah dengan  Analisis Regresi Liniear dan Analisis Jalur. Hasil analisis data menunjukkan bahwa  ada pengaruh yang positif dan signifikan disiplin kerja dan pemberian insentif  terhadap produktivitas kerja dengan mempertimbangkan motivasi kerja.  Kata kunci : disiplin kerja, pemberian insentif, produktivitas kerja, motivasi kerja.
publisher: FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
date: 2017-04-12
type: Skripsi
type: NonPeerReviewed
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/26632/1/ABSTRAK.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/26632/2/SKRIPSI%20FULL.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/26632/3/SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf
identifier:    ABELLIA MARTHADINI , 1313031001  (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. MENSANA ANEKA SATWA CABANG LAMPUNG DENGAN MEMPERHATIMBANGKAN MOTIVASI KERJA.  FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN,  UNIVERSITAS LAMPUNG.     
relation: http://digilib.unila.ac.id/26632/